在厂里抽油、喝酒、赌博的行为，根据具体情况，可能涉及违反厂规厂纪、违反治安管理处罚法或构成犯罪等多种法律后果。以下是对这些行为的详细分析：
抽油行为：
- 违反厂规厂纪：如果“抽油”指的是未经允许私自抽取或使用工厂的油料，这通常违反了工厂的规章制度。工厂有权制定并执行相关规则，对违反者进行纪律处分，如警告、罚款、解雇等。
- 可能涉及盗窃：如果抽油行为具有秘密性，且意图非法占有工厂的油料，那么该行为可能构成盗窃。根据盗窃的数额和情节，可能面临行政处罚或刑事处罚。
喝酒行为：
- 违反厂规厂纪：许多工厂为了保障生产安全和工作效率，会禁止员工在工作时间内饮酒。如果员工违反这一规定，可能会受到工厂的纪律处分。
- 可能影响工作安全：如果喝酒导致员工在工作时处于醉酒状态，这可能危及自身和他人的安全，特别是当员工从事需要高度集中注意力和精确操作的工作时。在这种情况下，员工可能因违反安全生产规定而承担责任。
赌博行为：
- 违反治安管理处罚法：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，参与赌博赌资较大的，或者为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资不大但屡教不改的，都可能受到行政处罚，如罚款、拘留等。
- 可能构成犯罪：如果赌博行为情节严重，如组织赌博、开设赌场或者以赌博为业等，那么该行为可能构成赌博罪，需要承担刑事责任。
法律建议：
- 对于抽油、喝酒和赌博行为，首先应当遵守工厂的规章制度，避免违反厂规厂纪。
- 如果行为已经违反了相关规定，应当主动承认错误，接受工厂的纪律处分，并积极改正。
- 如果行为涉及违法或犯罪，应当立即停止，并主动向公安机关投案自首，争取从轻或减轻处罚。
可能的法律后果：
- 违反厂规厂纪可能导致警告、罚款、解雇等纪律处分。
- 违反治安管理处罚法可能导致罚款、拘留等行政处罚。
- 构成犯罪则可能需要承担刑事责任，如有期徒刑、罚金等。
总结与提醒：
在工厂内，员工应当严格遵守工厂的规章制度和法律法规，避免从事任何违法或违规的行为。如果遇到法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议。