核心前提：阿姨在照看孩子过程中，因孩子行为导致自身受伤，需探讨如何维权。

结论前置：针对阿姨在照看孩子时被孩子撞伤的情况，维权途径主要取决于阿姨的身份及与孩子家长的法律关系，具体可分为以下两种情况：

1. 若阿姨为雇佣关系中的受雇方（如家政服务人员）：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》中关于雇佣关系的相关规定，雇主对雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害，应当承担赔偿责任。但若损害是由第三人造成，或雇员自身存在重大过失，则责任可能相应减轻或免除。
   • 维权步骤：
     • 收集证据：包括医疗记录、现场照片、目击者证言等，证明受伤事实及与雇佣活动的关联性。
     • 与雇主协商：首先尝试与雇主就赔偿事宜进行友好协商，明确责任分担及赔偿金额。
     • 法律途径：若协商无果，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼，要求雇主承担相应赔偿责任。

2. 若阿姨为无偿帮忙照看孩子（如亲友间互助）：

   • 法律依据：在此情况下，阿姨与孩子家长之间可能构成无偿帮工关系。根据相关法律规定，帮工人在帮工活动中遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。但若帮工人存在故意或重大过失，被帮工人可减轻或免除责任。
   • 维权步骤：
     • 沟通协商：与孩子家长进行沟通，说明受伤情况及希望获得的赔偿。
     • 调解或诉讼：若协商不成，可寻求社区调解组织或人民调解委员会的帮助进行调解。调解无果时，可向人民法院提起诉讼，要求被帮工人（孩子家长）承担赔偿责任。

额外建议：

• 无论哪种情况，阿姨都应尽快就医并保留好所有医疗费用单据，作为后续维权的证据。
• 在维权过程中，注意保持冷静和理性，避免情绪化行为影响维权效果。
• 如对法律程序不熟悉，可考虑寻求法律援助或咨询专业律师（即向我咨询），以获取更专业的指导和帮助。