申请工伤认定时资料不齐，社会保险行政部门一般会以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料，但不一定当面告知。以下是对此问题的详细分析：

一、资料不齐的处理方式

在申请工伤认定时，如果提交的资料不齐全，社会保险行政部门会按照相关规定，一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。这是为了保证工伤认定程序能够顺利进行，让申请人清楚知道缺少哪些材料，从而有机会尽快补齐，保障自身权益可以及时、准确地得到认定。

二、告知的形式与时间

1. 告知形式：社会保险行政部门通常会以书面形式（如通知书、补正材料清单等）告知申请人需要补正的材料，而非口头告知。这样做是为了确保告知内容的准确性和可追溯性。
2. 告知时间：根据相关规定，社会保险行政部门应在当场或者15日内，以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。但“当场”告知并不意味着必须当面口头告知，而是指在审查材料时即时发现并记录问题，随后以书面形式通知申请人。

三、不及时补充材料的后果

如果申请人没有在规定时间内按照要求补充材料，那么工伤认定申请可能不被受理，或者认定进程会受到影响。因此，当申请人收到补充材料的通知后，应尽快按照要求准备并提交补充材料，以推动工伤认定工作有序开展。

四、实际案例与法律依据

• 实际案例：小何在工作中受伤，向社会保险行政部门申请工伤认定。然而，他提交的资料不齐。社会保险行政部门发现后，书面通知小何补充所需材料，并告知他需在规定时间内完成。但小何未重视通知，未在规定时间内补齐材料，社会保险行政部门因此决定对其工伤认定申请不予受理。
• 法律依据：根据相关规定，工伤认定申请人提供材料不完整时，社会保险行政部门应一次性书面告知需补正的全部材料。若申请人未在规定时间内补正材料，就可能影响工伤认定的进程。

五、建议与注意事项

1. 及时准备材料：在申请工伤认定前，申请人应仔细核对所需材料清单，确保提交的材料完整、准确。
2. 重视补正通知：如果收到社会保险行政部门的补正材料通知，申请人应高度重视，尽快按照要求准备并提交补充材料。
3. 保留相关证据：在准备和提交材料过程中，申请人应保留好相关证据（如劳动合同、工资发放记录、工作证等），以备不时之需。

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