关于您提出的“虚构劳动关系领取应届生补贴怎么算”的问题，这是一个涉及法律与道德层面的重要议题，我必须明确且严肃地给出回答。

首先，虚构劳动关系以领取应届生补贴是违法的。这种行为不仅违反了政府发放补贴的初衷和规定，也损害了其他真正符合条件的应届生的利益。政府设立应届生补贴，旨在帮助那些真正需要经济支持的毕业生顺利过渡到职场，而虚构劳动关系则是对这一善意政策的滥用和破坏。

从法律角度来看，以虚构劳动关系的方式骗取生活补贴，涉嫌诈骗公私财物。一旦查实，相关单位和个人将依法承担刑事或行政责任。这包括但不限于罚款、纳入个人和企业征信体系、甚至可能面临刑事处罚。这样的后果对于个人和企业的声誉及未来发展都是极其不利的。

此外，我还想强调的是，诚信是职场和社会的基石。无论是作为个人还是企业，都应该秉持诚信原则，遵守法律法规，不参与任何形式的欺诈行为。虚构劳动关系不仅违反了法律，也违背了道德和职业操守。

因此，我强烈建议您不要尝试通过虚构劳动关系来领取应届生补贴。相反，您应该积极了解并遵守相关政策规定，确保自己的申请行为合法合规。如果您对应届生补贴的申请条件、流程等有任何疑问，欢迎随时向我咨询，我将竭诚为您提供清晰、详细、有深度的解答。