关于超市侮辱顾客人格事件的赔偿金额，无法直接给出一个确定的数额，因为赔偿金额受多种因素影响，需结合具体案情综合判断。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、法律背景与赔偿原则
在侵权损害赔偿中，特别是涉及人格权侵害（如名誉权、人格尊严权）时，赔偿金额的确定通常遵循“填平原则”，即赔偿应足以弥补受害者因侵权行为所遭受的实际损失，包括精神损害赔偿。精神损害赔偿的数额，根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的相关规定，会考虑侵权人的过错程度、侵权行为的具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况、侵权人承担责任的经济能力以及受诉法院所在地平均生活水平等因素。
二、赔偿金额的影响因素
侵权行为的严重性：侮辱行为的严重程度是影响赔偿金额的关键因素。如果侮辱行为极其恶劣，如公开场合下使用严重侮辱性语言，对顾客造成极大的精神伤害，赔偿金额可能会相应较高。
受害者的实际损失：包括因侮辱行为导致的医疗费用（如心理治疗费用）、误工费、交通费等直接经济损失，以及因名誉受损而可能遭受的间接经济损失（如工作机会丧失、社交障碍等）。
侵权人的过错程度：如果超市存在故意或重大过失，如明知员工行为不当却未采取有效措施制止，赔偿金额可能会更高。
当地经济水平与司法实践：不同地区的经济发展水平、司法实践以及类似案件的判决结果，也会对赔偿金额产生影响。
三、赔偿金额的确定方式
由于赔偿金额受多种因素影响，且每个案件的具体情况都不同，因此无法直接给出一个确定的赔偿数额。在实际操作中，赔偿金额通常通过以下方式确定：
协商解决：双方可以在平等、自愿的基础上，通过协商达成赔偿协议。这种方式灵活、高效，但需要双方都有诚意和妥协的意愿。
诉讼解决：如果协商无果，受害者可以向法院提起诉讼，要求超市承担侵权责任并赔偿损失。法院会根据双方提供的证据和法律规定，综合判断并确定赔偿金额。
四、建议与后续行动
收集证据：无论选择协商还是诉讼，受害者都应尽可能收集相关证据，如现场监控视频、目击者证言、医疗记录等，以证明侵权行为的存在和造成的损害。
咨询专业律师：在处理此类纠纷时，建议受害者咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和指导。律师可以根据案件的具体情况，为受害者提供合理的赔偿预期和诉讼策略。
保持冷静与理性：在处理纠纷过程中，受害者应保持冷静与理性，避免采取过激行为或发表不当言论，以免加重自身责任或影响赔偿结果的判定。
如果您或他人遇到类似情况，有问题可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供更详细的法律建议和帮助。