针对您提出的“重大职务漏罪怎么处理”这一问题，我会结合相关法律原则和实际案例，为您详细解答。

首先，需要明确的是，当在判决宣告后、刑罚执行完毕前，发现罪犯在判决宣告前还有其他罪未判（即漏罪）时，法律有明确的规定来处理这种情况。具体来说，对于新发现的漏罪，应当先对该罪进行判决，然后再将前后两个判决的刑罚按照数罪并罚的原则来决定最终执行的刑罚。在这个过程中，已经执行的刑期会被计算在新判决的刑期内，这种方式被称为“先并后减”。

举个例子来说明，假设某人因某项职务犯罪被判处有期徒刑，在服刑期间，司法机关发现其在判决宣告前还犯有另一项重大职务犯罪未被判决。那么，对于这项新发现的漏罪，司法机关会先进行审理并作出判决。然后，将这个新判决的刑罚与之前已经判决的刑罚进行数罪并罚，决定出一个最终需要执行的刑罚。由于已经执行了一部分刑期，所以在决定最终刑罚时，会减去已经执行的刑期。

另外，需要特别注意的是，如果在刑罚执行完毕前，罪犯又犯下了新的罪行，那么处理方式会有所不同。对于新犯的罪行，会先进行判决，然后将前罪未执行的刑罚与后罪的刑罚按照数罪并罚的原则来决定执行的刑罚，这种方式被称为“先减后并”。这种方式下，实际执行的刑期可能会更长，以体现对再犯罪的严惩。

回到您的问题，对于重大职务漏罪的处理，关键在于遵循“先并后减”的原则，即先对新发现的漏罪进行判决，然后与之前已经判决的刑罚进行数罪并罚，并减去已经执行的刑期。这样做既体现了法律的公正性，也确保了罪犯不会因漏罪而逃避应有的法律制裁。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时告诉我。