结论：签了银行的合同做了不到一年，是否可以走，这主要取决于合同的性质、内容以及相关法律法规的规定。以下是从不同角度进行的分析。
一、劳动合同角度
试用期规定：
- 如果您与银行签订的是劳动合同，并且合同中明确规定了试用期，那么在试用期内，您通常有权提前通知解除合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，试用期内的劳动者提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
- 如果已经过了试用期，您仍然有权解除劳动合同，但需要提前三十日以书面形式通知用人单位。
合同期限与解除：
- 如果合同中规定了固定期限，并且您希望在合同期限内提前解除，那么您需要查看合同中是否有关于提前解除合同的条款。如果合同中有明确规定，您需要按照合同规定执行。
- 如果合同中没有明确规定提前解除合同的条款，您仍然有权解除合同，但可能需要承担一定的违约责任，如支付违约金或赔偿损失等。
二、服务合同或其他类型合同角度
合同条款：
- 如果您与银行签订的是服务合同或其他类型的合同，而非劳动合同，那么您需要仔细审查合同中的条款。合同中可能会明确规定服务期限、解除条件以及违约责任等内容。
- 如果合同中有关于提前解除合同的明确规定，您需要按照合同规定执行。如果合同中没有明确规定，您可能需要与银行协商解除合同，并承担相应的违约责任。
违约责任：
- 无论合同类型如何，如果您希望提前解除合同，都可能需要承担一定的违约责任。违约责任的具体形式和金额可能因合同类型和合同条款的不同而有所差异。
- 在承担违约责任时，您需要权衡利弊，考虑是否值得为了提前解除合同而支付违约金或赔偿损失。
三、法律建议
审查合同：
- 在决定是否提前解除合同之前，我建议您首先仔细审查合同中的条款，特别是关于服务期限、解除条件以及违约责任的内容。
与银行协商：
- 如果您希望提前解除合同，我建议您与银行进行协商，看是否能够达成一致意见。在协商过程中，您可以提出自己的理由和诉求，并尝试与银行达成一个双方都能接受的解决方案。
寻求法律帮助：
- 如果您在审查合同或与银行协商过程中遇到困难或问题，我建议您寻求专业的法律帮助。作为一名专业律师，我可以为您提供合同纠纷方面的法律咨询和代理服务。
总结与进一步思考：签了银行的合同做了不到一年是否可以走，这主要取决于合同的性质、内容以及相关法律法规的规定。在决定是否提前解除合同之前，我建议您仔细审查合同中的条款，并与银行进行协商。如果您需要进一步的法律帮助或咨询，请随时向我提问。