针对您提出的“工地干完了老板不给做结算”的问题，我理解您的困扰和迫切需求。作为专业律师，我将从多个角度为您分析并提供解决方案。
一、前置结论
您完全有权要求老板进行结算并支付应得款项。若老板拒绝，您可以通过协商、投诉、仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。
二、具体解决方案
与老板协商解决
- 主动沟通：首先，尝试与老板进行友好协商，明确表达您已经按照约定完成了工作，有权获得相应的报酬，并询问拖欠结算的具体原因。
- 提供证据：在沟通过程中，准备好相关证据，如工作记录、合同、验收报告等，以证明您已完成的工作量和应得的报酬。
- 提出合理方案：根据实际情况，您可以提出分期支付、部分支付或其他合理的解决方案，以促成双方达成一致。
向相关部门投诉
- 劳动监察部门：如果涉及工资或劳务费用问题，您可以向当地劳动监察部门投诉，请求其介入调查并督促老板支付。投诉时，需携带个人身份证明、工作合同或协议、工作记录等相关证据。
- 建设主管部门：对于建筑行业的纠纷，您还可以向当地建设主管部门（如住房和城乡建设局）反映情况，寻求帮助。
申请劳动仲裁或提起诉讼
- 劳动仲裁：如果协商和投诉均无果，且您与老板之间存在劳动关系或明确的合同约定，您可以考虑向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁时，需提交仲裁申请书及相关证据材料。
- 提起诉讼：若对仲裁结果不满意，或您与老板之间为劳务关系而非劳动关系，您可以向人民法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，需提供充分证据支持自己的诉求，法院将根据法律规定和事实情况作出判决。
申请支付令
- 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，如果老板拖欠或未足额支付您的劳动报酬，您可以依法向当地人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令，要求老板支付应得款项。
要求加付赔偿金
- 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，如果老板未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付您的劳动报酬，您在追讨工资的同时，还有权要求老板按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。
三、注意事项与建议
- 保留证据：在整个过程中，务必保留好所有与工作相关的证据，如工作记录、合同、验收报告、聊天记录等。这些证据将在您维护权益时发挥关键作用。
- 了解法律法规：熟悉《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，了解自己的权益和义务。这将有助于您在协商、投诉、仲裁或诉讼过程中更好地维护自己的权益。
- 及时行动：劳动仲裁的时效一般为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。因此，建议您在发现老板拒绝结算后尽快采取行动，以免错过维权时机。
四、可能的法律后果
如果老板拒绝支付应得款项，并且您通过法律途径成功维权，老板可能需要承担以下法律后果：
- 支付应得款项及可能产生的利息等损失；
- 根据法律规定加付赔偿金；
- 如果老板的行为构成违法或犯罪，还可能面临行政处罚或刑事责任。
总之，面对工地干完后老板不给做结算的问题，您应保持冷静并理智地通过法律途径来维护自己的合法权益。从协商到投诉、仲裁、诉讼乃至申请支付令，每一步都应谨慎操作并确保证据充分。如果您在此过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我将竭诚为您提供专业的法律帮助。