若有人诋毁组织，组织可以按照以下步骤来处理：
一、固定证据
首先，组织需要固定诋毁行为的证据。这包括但不限于：
- 文字记录：如诋毁性的文章、评论、帖子等，可以通过截图、保存网页等方式进行固定。
- 音频、视频：如诋毁性的录音、录像等，可以通过下载、保存原始文件等方式进行固定。
- 网络证据：若诋毁行为发生在网络平台上，还可以通过平台提供的举报渠道或下载数据等方式，要求平台提供相关的数据记录作为证据。
固定证据是维权的基础，也是后续法律程序中的关键环节。因此，组织在发现诋毁行为后，应尽快采取措施固定证据，防止证据灭失或难以获取。
二、与对方沟通
在固定证据后，组织可以尝试与对方进行沟通，以书面或其他可留痕的方式（如电子邮件、律师函等），要求其停止诋毁行为、消除影响。在沟通中，组织可以明确告知对方其行为涉嫌侵权，并限定改正的时间。
三、向相关平台投诉
若诋毁行为发生在网络平台上，且对方拒绝停止诋毁行为，组织可以向相关平台投诉。网络平台一般都有处理规则，对于违反规则的行为会采取相应的措施，如删除、屏蔽诋毁内容等。
四、法律途径维权
若对方拒绝停止诋毁行为，且情节严重，对组织的名誉权造成了较大损害，组织可以考虑通过法律途径来维权。具体包括：
提起民事诉讼：
- 组织可以向法院提起民事诉讼，要求对方停止侵害、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉。
- 若诋毁行为造成了经济损失或精神损害，组织还可以主张赔偿。根据《民法典》的相关规定，民事主体享有名誉权，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。因此，法院会根据具体情况判决侵权人承担相应的法律责任。
提起刑事自诉：
- 若诋毁行为情节严重，涉嫌构成诽谤罪等刑事犯罪，组织还可以向法院提起刑事自诉，追究对方的刑事责任。
- 在提起刑事自诉时，组织需要提供充分的证据来证明对方的犯罪行为及造成的损害后果。
向公安机关报案：
- 若诋毁行为涉嫌违反治安管理处罚法，组织还可以向公安机关报案，由公安机关进行调查处理，并对侵权人进行相应的处罚，如警告、罚款、拘留等。
五、注意事项
- 及时维权：组织在发现诋毁行为后，应尽快采取措施进行维权，防止损害后果的扩大。
- 合法维权：组织在维权过程中，应遵守法律法规，不得采取过激或违法的行为。
- 保留证据：组织在维权过程中，应妥善保管相关证据，以备后续法律程序中的使用。
举例说明：
假设某公司发现有人在社交媒体上发布诋毁性言论，损害了公司的名誉权。公司可以按照以下步骤处理：
- 固定证据：公司立即对诋毁性言论进行截图保存，并通过社交媒体平台下载了相关数据记录作为证据。
- 与对方沟通：公司通过律师函的方式向对方发出通知，要求其停止诋毁行为、消除影响，并限定了改正的时间。
- 向平台投诉：公司同时向社交媒体平台投诉了对方的诋毁行为，平台对诋毁内容进行了删除处理。
- 法律途径维权：若对方拒绝停止诋毁行为，且情节严重，公司可以考虑向法院提起民事诉讼或刑事自诉，要求对方承担相应的法律责任。
希望以上内容能对你有所帮助。如果你还有其他关于侵权损害（人格权）的法律问题，欢迎直接向我咨询。