结论前置：

1. 工资与赌债是两个独立的法律关系，不能相互抵销。
2. 你应依法追讨工资，同时赌债可能不受法律保护。

详细分析：

首先，我们需要明确的是，工资是你作为劳动者提供劳动后应得的报酬，这是基于你与老板之间的劳动合同关系而产生的。而赌债，则是基于非法行为（赌博）产生的债务，这种债务在法律上是不受保护的。

从工资追讨的角度来看：

• 你有权要求老板按照劳动合同的约定支付你应得的工资。如果老板拒绝支付，你可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的权益。
• 在追讨工资的过程中，你需要提供相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明你与老板之间的劳动关系以及你应得的工资数额。

从赌债的角度来看：

• 赌债是基于非法行为产生的，因此这种债务在法律上是不被认可的。即使你欠了老板赌债，老板也无权通过扣留你的工资来抵销这笔债务。
• 如果老板试图通过非法手段（如扣留工资、威胁等）来迫使你偿还赌债，你可以向公安机关报案，维护自己的合法权益。

关于两者之间的处理：

• 工资和赌债是两个独立的法律关系，不能相互抵销。你不能因为欠了老板赌债就放弃追讨工资的权利，同样，老板也不能因为欠了赌债就扣留你的工资。
• 在处理这个问题时，你应该分别对待工资和赌债。对于工资，你应该依法追讨；对于赌债，你应该认识到其非法性，并尽量避免进一步陷入这种非法行为中。

建议与后果：

• 我建议你首先与老板进行协商，要求他支付你应得的工资。如果协商无果，你可以考虑通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的权益。
• 同时，你应该认识到赌债的非法性，并尽量避免与赌博有关的行为。如果你已经陷入了赌博的泥潭，我建议你尽快寻求专业的帮助，如心理咨询或戒赌机构等，以摆脱这种非法行为的困扰。

最后，我要强调的是，法律是维护社会公平和正义的基石。在处理任何法律问题时，我们都应该遵守法律的规定，依法维护自己的权益。如果你有任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。