开车去送材料的路上自己开车撞到路边大树，一般不算工伤。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、工伤认定的一般原则
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定主要遵循“三工”原则，即职工在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这是工伤认定的基本框架，也是判断一个伤害是否属于工伤的主要依据。
二、具体情境分析
工作时间与工作场所：
- 在您描述的情境中，虽然您是在开车去送材料的路上，这看似与工作相关，但关键在于是否属于“工作时间”和“工作场所”的范畴。如果送材料是您日常工作的一部分，且该时间段属于您的工作时间，那么这一点可能符合。然而，对于“工作场所”的界定，通常指的是职工从事工作的固定地点或区域，而路上行驶一般不被直接视为工作场所。不过，在上下班途中或因公外出期间，法律对“工作场所”有一定的扩展理解。
工作原因：
- 这是判断工伤的关键因素。在您的情况下，虽然您是在送材料，但事故是由于您自己开车撞到路边大树造成的。如果事故的发生与您的工作行为无直接关联（如非因工作紧急情况导致的超速、违规驾驶等），或者纯粹是由于您个人的疏忽或错误操作导致的，那么这通常不被视为“因工作原因”受到的事故伤害。
非主要责任：
- 此外，即使是在上下班途中或因公外出期间发生交通事故，要认定为工伤，还需要满足非本人主要责任的条件。在您描述的情境中，如果事故完全是由于您自己的驾驶错误导致的，那么您可能需要承担主要或全部责任，这也不符合工伤认定的条件。
三、特殊情况与例外
- 当然，也存在一些特殊情况或例外。比如，如果送材料是您紧急的工作任务，且事故的发生与工作任务的紧迫性有直接关联（如因赶时间而超速行驶导致事故），那么可能存在一定的争议空间。但即便如此，也需要有充分的证据证明事故与工作之间的直接关联性。
四、建议与后续行动
- 如果您认为自己的情况可能符合工伤认定的条件，或者对工伤认定有疑问，建议您及时收集相关证据（如事故现场照片、交警事故认定书、工作证明等），并向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 同时，您也可以考虑与用人单位协商解决此事，或者寻求法律援助以维护自己的合法权益。
总结：开车去送材料的路上自己开车撞到路边大树，在一般情况下并不符合工伤认定的条件。但具体情况还需根据事故发生的具体原因、时间、地点以及相关法律法规进行综合判断。如果您对此有疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。