针对您提出的“工伤半年后工地拖办工伤认定书该怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，根据相关规定，所在单位应当自从业人员事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向用人单位注册登记地的区人力资源社会保障局提出工伤认定申请。这是用人单位的法定义务。
然而，如果用人单位未在规定时间内（即30日内）提出工伤认定申请，那么您作为工伤职工，或者您的近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，有权直接向用人单位注册登记地的区人力资源社会保障局提出工伤认定申请。这是法律赋予您的权利，以确保您的工伤权益得到保障。
针对您当前的情况，即工伤已经发生半年，但工地（用人单位）仍未办理工伤认定书，我建议您采取以下步骤：
收集证据：首先，您需要收集与工伤事故相关的所有证据，包括事故现场照片、医疗诊断证明、证人证言等，以证明工伤事故的发生以及您因此受到的伤害。
与用人单位沟通：尝试与用人单位进行沟通，了解他们为何拖延办理工伤认定书，并要求他们尽快办理。如果沟通无果，您可以明确告知他们您将依法自行申请工伤认定。
自行申请工伤认定：如果用人单位仍然拒绝办理或拖延办理，您可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位注册登记地的区人力资源社会保障局提出工伤认定申请。在申请时，您需要提交相关证据材料，并填写工伤认定申请表。
关注工伤待遇：根据相关规定，如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，那么在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用，应由该用人单位负担。因此，在申请工伤认定的同时，您也可以关注并主张自己的工伤待遇权益。
最后，我建议您在处理此类问题时，保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益。如果遇到困难或疑问，可以寻求专业法律人士的帮助。希望以上解答能够对您有所帮助。