若您与中介在干活过程中发生纠缠，首先需明确纠缠的具体性质与原因，再据此采取相应的法律措施。以下是从不同角度给出的分析与建议：

1. 若纠缠源于合同纠纷：

   • 合同审查：首先，回顾您与中介签订的合同内容，特别是关于工作内容、报酬支付、违约责任等条款。确认双方是否按照合同约定履行了各自义务。
   • 协商解决：尝试与中介进行友好协商，明确各自的权利与义务，寻求达成和解。协商过程中，可要求中介提供书面解释或承诺，以备后续维权之需。
   • 法律途径：若协商无果，您可依据合同条款向法院提起诉讼，要求中介承担违约责任，如支付未付报酬、赔偿损失等。在此过程中，需准备充分的证据，如合同文本、工作记录、沟通记录等。

2. 若纠缠涉及劳动工伤问题：

   • 工伤认定：若您在干活过程中受伤，首先需确认是否构成工伤。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。
   • 申请工伤认定：及时向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证据，如医疗证明、工作记录、证人证言等。
   • 享受工伤待遇：一旦被认定为工伤，您有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。若中介未为您缴纳工伤保险，相关费用应由中介承担。
   • 法律维权：若中介拒绝承担工伤责任，您可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向法院提起诉讼，要求中介支付工伤待遇及赔偿损失。

3. 若纠缠涉及中介的违法行为：

   • 收集证据：若您认为中介存在欺诈、胁迫、非法拘禁等违法行为，应立即收集相关证据，如录音、录像、证人证言等。
   • 报警处理：向当地公安机关报案，要求依法查处中介的违法行为。公安机关将根据调查结果，对中介采取相应的法律措施。
   • 民事赔偿：若中介的违法行为给您造成了损失，您可同时向法院提起民事诉讼，要求中介赔偿损失。

在处理此类纠缠时，您还需注意以下几点：

• 保持冷静：避免与中介发生肢体冲突或言语争执，以免事态扩大。
• 及时咨询：在处理过程中，如有任何疑问或不确定之处，可及时向我咨询，我将根据您的具体情况提供法律建议。
• 保留证据：无论采取何种措施，都需保留好相关证据，以备后续维权之需。

若您在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业、全面的法律服务。