针对行政相对人不开门的情况，行政机关在执行公务时需遵循法定程序，确保行政行为的合法性与正当性。以下是从不同角度给出的分析和建议：

1. 合法程序与证据收集：

   • 合法程序：行政机关在执行公务时，必须严格遵守法定程序。若行政相对人拒绝开门，行政机关不得擅自闯入或采取强制手段，除非有法律明确授权（如紧急情况下的搜查令）。行政机关应首先尝试通过合法途径与行政相对人沟通，如电话通知、书面告知等，要求其配合调查或执行。
   • 证据收集：在行政相对人拒绝开门的情况下，行政机关应尽可能收集其他证据来支持其行政行为。这包括但不限于现场照片、视频记录、证人证言等。这些证据可以在后续的法律程序中证明行政机关的合法性和正当性。

2. 法律后果与应对措施：

   • 法律后果：若行政机关未经合法程序擅自闯入或采取强制手段，可能构成违法行为，面临行政复议、行政诉讼等法律风险。同时，行政相对人也可能因此遭受不必要的损失，进而要求行政机关承担赔偿责任。
   • 应对措施：面对行政相对人拒绝开门的情况，行政机关应首先保持冷静，避免采取过激行为。可以尝试通过第三方（如社区工作人员、律师等）进行协调，或者向法院申请强制执行令等法律手段来解决问题。

3. 特殊情况下的处理：

   • 紧急情况：在紧急情况下，如涉及公共安全、人身安全等，行政机关可能需要根据相关法律规定采取紧急措施。但即便如此，也应尽可能遵循法定程序，并在事后及时补办相关手续。
   • 特殊对象：对于某些特殊对象（如未成年人、精神病人等），行政机关在执行公务时应更加谨慎。可能需要通过其监护人或法定代理人进行沟通，或者寻求法院等司法机关的协助。

4. 建议与预防措施：

   • 加强沟通：行政机关在执行公务前，应尽可能与行政相对人进行充分沟通，解释其行政行为的合法性和必要性，争取其理解和配合。
   • 完善程序：行政机关应不断完善其执行公务的程序和规范，确保每一步都符合法律规定。这不仅可以减少法律风险，还可以提高行政效率。
   • 培训与教育：加强对行政机关工作人员的法律培训和职业道德教育，提高其法律意识和职业素养。这有助于减少因操作不当或态度问题引发的纠纷。

在实际操作中，若遇到行政相对人不开门的情况，行政机关应首先评估当前形势，遵循法定程序，并尽可能通过合法途径解决问题。若问题复杂或涉及法律风险，建议及时咨询专业律师，以确保行政行为的合法性和正当性。如有任何法律问题，可以直接向我咨询。