您好，关于您提出的“盖章是奇瑞公章是否算职工”的问题，我需要先明确一点：仅凭公章的盖章行为，并不能直接判断一个人是否为某公司的职工。

要确定一个人是否为奇瑞公司的职工，通常需要考虑以下几个方面：

1. 劳动合同：职工与公司之间是否签订了书面的劳动合同，这是判断劳动关系的重要依据。

2. 工资支付：公司是否定期向该人支付工资，且工资支付记录是否与公司其他职工一致。

3. 工作安排与管理：该人是否接受公司的工作安排和管理，包括工作时间、地点、任务等。

4. 社保与公积金缴纳：公司是否为该人缴纳了社会保险和住房公积金，这也是判断劳动关系的一个重要方面。

至于公章的盖章行为，它可能出现在多种场合，如合同签署、文件确认等。但盖章本身并不足以证明一个人就是该公司的职工。例如，公司可能与其他机构或个人有业务往来，需要盖章确认某些文件或协议，但这并不意味着盖章的人就是公司的职工。

因此，如果您想确认自己或他人是否为奇瑞公司的职工，建议通过查看劳动合同、工资支付记录、工作安排与管理情况以及社保与公积金缴纳记录等方式来进行判断。如果仍有疑问，也可以直接向奇瑞公司的人力资源部门进行咨询。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。