结论：在一般情况下，如果国企纪委要了解的情况不涉嫌违法，公安机关通常不会主动介入配合，但特定情形下，如涉及国企内部严重违纪且可能引发社会关注或存在其他复杂因素时，公安机关可能会根据具体情况和需要，与国企纪委进行协作或提供必要的协助。

分析：

1. 职责划分与独立性：

   • 国企纪委主要负责企业内部的纪律检查和监督工作，其职责是确保企业内部的规章制度得到遵守，维护企业的正常运营秩序。
   • 公安机关则负责维护社会治安和打击犯罪，其职责范围广泛，包括但不限于刑事侦查、治安管理、交通管理等。
   • 两者在职责上相对独立，各自拥有明确的执法权限和程序。

2. 不涉嫌违法的情况：

   • 如果国企纪委要了解的情况仅涉及企业内部的一般违纪行为，如违反工作纪律、财务管理不规范等，且这些行为不构成违法犯罪，那么公安机关通常不会主动介入。
   • 在这种情况下，国企纪委可以通过内部调查、纪律处分等方式来处理问题，无需公安机关的配合。

3. 特定情形下的协作：

   • 尽管一般情况下公安机关不会主动介入不涉嫌违法的情况，但在某些特定情形下，如涉及国企内部严重违纪且可能引发社会关注、影响企业稳定或存在其他复杂因素时，公安机关可能会根据具体情况和需要，与国企纪委进行协作或提供必要的协助。
   • 这种协作可能包括提供技术支持、协助调查取证、维护现场秩序等，但并不意味着公安机关会直接参与国企内部的纪律检查工作。

4. 法律程序与规定：

   • 无论是国企纪委还是公安机关，在行使职权时都必须严格遵守法律程序和规定。
   • 如果国企纪委在调查过程中发现涉嫌违法犯罪的线索，应当及时向公安机关报案，并由公安机关依法进行调查处理。

建议：

• 对于国企而言，应当建立健全内部纪律检查机制，加强员工纪律教育和培训，预防违纪行为的发生。
• 如果遇到复杂的违纪或违法问题，国企纪委应当及时与公安机关沟通协作，共同维护企业的正常运营秩序和社会稳定。
• 如果有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见和建议。