针对您提出的“食品安全法对查证属实的举报，给予举报人的奖励标准是多少”这一问题，以下是我的详细解答：

一、奖励标准概述

食品安全法及相关配套规定中，对于查证属实的举报，确实设立了奖励机制，以鼓励公众积极参与食品安全监督。奖励标准并非固定不变，而是根据举报信息的准确性、价值大小、违法行为的严重程度以及举报者的贡献等多个因素综合确定。一般来说，奖励金额会按照涉案货值金额或罚没款金额的一定比例来计算，同时设有最低和最高限额。

二、具体奖励等级与标准

根据《食品药品违法行为举报奖励办法》及其实施细则，奖励通常分为以下三个等级：

1. 一级奖励：

   • 条件：提供详细违法事实、关键证据和直接线索，举报内容与违法事实完全相符。
   • 奖励金额：一般按涉案货值金额或罚没款金额的4%-6%（含）计算，不足2000元的给予2000元奖励。

2. 二级奖励：

   • 条件：提供违法事实、部分证据或线索，举报内容与违法事实相符。
   • 奖励金额：一般按涉案货值金额或罚没款金额的2%-4%（含）计算，不足1000元的给予1000元奖励。

3. 三级奖励：

   • 条件：提供违法线索，不能提供相关证据或协助调查，举报内容与查办事实基本相符。
   • 奖励金额：一般按涉案货值金额或罚没款金额的1%-2%（含）计算，不足200元的给予200元奖励。

对于不涉及货值金额或罚没款金额的举报，但举报内容属实的，可视情形给予200-2000元奖励。此外，如果举报来自研制、生产、经营、使用环节的内部人员，奖励金额可以加倍。对于符合特别重大贡献情形的举报，奖励金额原则上不少于30万元，但每起案件的奖励金额原则上不超过50万元。

三、奖励程序与注意事项

1. 举报受理：食品药品监督管理部门接到举报后，会按相关规定进行受理登记。
2. 调查核实：对举报内容进行调查核实，确定是否属实以及是否符合奖励条件。
3. 奖励告知：经调查符合奖励条件的，负责举报调查、作出最终处理决定的部门会在规定时间内向举报人反馈办理结果，并根据举报人的奖励意愿启动奖励程序，告知奖励等级、奖励金额等。
4. 奖励领取：举报人应在接到奖励通知之日起的规定时间内凭有效身份证明领取奖励，逾期未领取的视为放弃奖励。特殊情况可委托他人代领。

在举报过程中，举报人需要注意保护自己的个人信息，避免泄露。同时，举报人必须遵守相关法律法规，不得捏造事实或恶意举报，否则不仅可能无法获得奖励，还可能面临法律责任的追究。

四、政策目的与意义

设立举报奖励机制的目的在于拓宽食品安全问题的发现渠道，借助公众的力量提高监管效率。通过高额的奖励，政府希望激发公众的参与热情，使更多人愿意主动举报食品安全违法行为，进而构建一个更加安全、可靠的食品安全环境。

如果您在食品安全领域遇到任何问题或发现违法行为，欢迎随时向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业的法律建议和帮助。