针对您提出的“对员工违规偷柴油怎么处罚”的问题，这确实是一个涉及法律责任的重要议题。以下是我为您提供的详细解答：

首先，员工违规偷柴油的行为，根据偷盗柴油的价值和情节严重程度，可能会面临不同的法律后果。

一、若偷盗柴油价值未达到当地盗窃罪追诉标准：

根据《治安管理处罚法》的相关规定，此类行为将受到行政处罚。具体来说，可能会被处以五日以上十日以下拘留，并可以并处五百元以下罚款。如果情节较重，比如多次偷盗、偷盗手段恶劣等，处罚可能会升级为十日以上十五日以下拘留，并可以并处一千元以下罚款。

二、若偷盗柴油价值达到当地盗窃罪追诉标准：

此时，员工的行为将构成盗窃罪，需要承担刑事责任。根据《刑法》的规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。如果数额巨大或者有其他严重情节，处罚将升级为三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。如果数额特别巨大或者有其他特别严重情节，甚至可能面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

三、量刑标准的考量因素：

在司法实践中，法院在量刑时会综合考虑多个因素，包括但不限于盗窃柴油的价值、盗窃次数、手段、是否退赃退赔、是否取得被害单位谅解等。例如，如果员工在案发后积极退赔被害单位损失并取得其谅解，这可能会成为从轻或减轻处罚的情节。

四、实际案例参考：

以江西省萍乡市湘东区人民法院审结的一起员工窃取公司柴油的盗窃案为例，被告人陈某因盗窃公司柴油约9155升，价值77208元，被法院判处有期徒刑三年，缓刑四年，并处罚金人民币一万元。这一案例充分说明了偷盗柴油行为的严重性和可能面临的法律后果。

综上所述，员工违规偷柴油的行为将可能面临行政处罚或刑事处罚，具体取决于偷盗柴油的价值和情节严重程度。因此，我强烈建议员工遵守法律法规和公司规章制度，切勿因一时贪念而走上违法犯罪的道路。如果您或您身边的人有此类行为倾向，请务必及时制止并寻求法律帮助。