眼伤配矫正镜后，通常是可以去做劳动能力鉴定的。以下从不同角度为您详细分析：
一、劳动能力鉴定的基本条件
劳动能力鉴定主要是针对因工作原因受到事故伤害或患职业病的劳动者，评定其劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。这一过程并不直接依赖于劳动者是否佩戴了矫正镜，而是关注劳动者在受伤或患病后的实际劳动能力状况。因此，从基本条件来看，佩戴矫正镜并不妨碍您进行劳动能力鉴定。
二、矫正镜对劳动能力鉴定的影响
视力矫正效果：如果您的眼伤导致了视力下降，而佩戴矫正镜能够显著改善您的视力，那么在进行劳动能力鉴定时，您应当佩戴矫正镜以反映您最真实的劳动能力状况。鉴定机构会考虑您在佩戴矫正镜后的实际视力情况，来评估您的劳动能力。
鉴定标准：劳动能力鉴定有明确的鉴定标准和流程，这些标准通常不会因劳动者是否佩戴矫正镜而有所改变。鉴定机构会根据您的伤情、治疗情况、恢复情况以及佩戴矫正镜后的实际效果等多方面因素，综合评定您的劳动能力等级。
三、实际操作建议
提前准备：在进行劳动能力鉴定前，建议您提前准备好相关的医疗证明和矫正镜。医疗证明应详细记录您的伤情、治疗过程以及佩戴矫正镜后的视力情况等信息，以便鉴定机构能够全面了解您的状况。
如实告知：在鉴定过程中，您应当如实告知鉴定人员您的伤情、治疗情况以及佩戴矫正镜的情况。这有助于鉴定机构更准确地评估您的劳动能力。
遵循流程：按照鉴定机构的要求和流程进行鉴定，包括提供必要的医疗资料、接受现场检查等。确保鉴定过程的顺利进行。
四、可能遇到的特殊情况及处理
虽然佩戴矫正镜通常不影响劳动能力鉴定，但在某些特殊情况下，如矫正镜对视力的改善效果存在争议或鉴定机构对矫正镜的使用有特别规定时，您可能需要与鉴定机构进行沟通并遵循其指导。在这种情况下，建议您保持耐心和配合，以便顺利完成鉴定过程。
总结与建议：眼伤配矫正镜后，您通常是可以去做劳动能力鉴定的。在进行鉴定前，建议您提前准备好相关医疗证明和矫正镜，并如实告知鉴定人员您的伤情和治疗情况。如果在鉴定过程中遇到任何问题或疑问，可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。