工伤鉴定医院检查费用的承担主体，主要依据是否缴纳了工伤保险以及鉴定结果来决定。具体来说，可以分为以下几种情况：

1. 初次鉴定

   • 已缴纳工伤保险：若用人单位依法为职工缴纳了工伤保险费，那么职工进行劳动能力初次鉴定的费用，包括医院检查费用，通常由工伤保险基金支付。
   • 未缴纳工伤保险：若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，那么初次鉴定费用，包括医院检查费用，则由用人单位自行承担。

2. 再次鉴定

   • 改变原结论：如果申请鉴定的单位或个人对初次鉴定结论不服并提出再次鉴定申请，且再次鉴定结论改变了初次鉴定结论，同时用人单位已缴纳工伤保险，那么再次鉴定费用，包括医院检查费用，由工伤保险基金支付。
   • 维持原结论：如果再次鉴定结论维持原鉴定结论，那么无论用人单位是否缴纳工伤保险，再次鉴定费用，包括医院检查费用，均由申请再次鉴定的单位或个人承担。

3. 复查鉴定

   • 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，如果工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化，可申请劳动能力复查鉴定。若复查鉴定结论有变化，那么复查鉴定费用，包括医院检查费用，由工伤保险基金支付；若复查鉴定结论没有变化，则鉴定费用由申请复查鉴定的一方承担。

4. 非工伤鉴定结果

   • 如果鉴定结果不是工伤，那么无论用人单位是否缴纳工伤保险，鉴定费用，包括医院检查费用，均应由个人（即申请鉴定的职工）承担。

注意事项：

• 不同地区可能存在具体的实施细则或特殊规定，因此在处理工伤鉴定费用承担问题时，还需参考当地的相关规定。
• 在实际操作中，建议职工和用人单位在发生工伤争议时，及时咨询当地的人力资源和社会保障部门或直接向我咨询，以获取最准确、最权威的法律指导。

法律背景：

• 根据《工伤保险条例》等相关规定，用人单位有义务为职工缴纳工伤保险费，以保障职工在发生工伤时能够获得相应的医疗救治和经济补偿。
• 工伤鉴定是确定职工工伤等级和享受工伤保险待遇的重要依据，因此其费用的承担也需遵循相关法律法规的规定。

建议：

• 职工在发生工伤后，应及时向用人单位报告，并按照规定进行工伤认定和劳动能力鉴定。
• 用人单位应依法为职工缴纳工伤保险费，并积极配合职工进行工伤认定和劳动能力鉴定工作。
• 在处理工伤鉴定费用承担问题时，双方应协商解决，如协商不成，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。

如有任何关于工伤鉴定费用承担或其他劳动工伤问题的疑问，可以直接向我咨询。