结论：老板给员工办卡，又用员工的卡去取钱，这一行为可能涉及违法，员工可以去公安局报案，但具体是否构成犯罪以及构成何种犯罪，需根据实际情况和证据来判断。

分析：

1. 行为性质：

   • 老板使用员工的银行卡取钱，若未经员工同意，则可能构成对员工财产权的侵犯。这种行为可能涉及盗窃、侵占或挪用资金等违法犯罪行为，具体取决于老板取钱的数额、目的以及员工是否知情并同意。

2. 法律后果：

   • 盗窃：如果老板未经员工同意，秘密窃取员工银行卡内的资金，且数额较大，可能构成盗窃罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
   • 侵占：如果老板以非法占有为目的，将代为保管的员工财物非法占为己有，数额较大且拒不退还，可能构成侵占罪。但这一罪名通常适用于将他人所有、自己保管的财物非法占为己有的情况，与本题情境可能不完全吻合，但可作为参考。
   • 挪用资金：如果老板是公司负责人或管理人员，利用职务上的便利，挪用员工（或公司）资金归个人使用或借贷给他人，数额较大且超过三个月未还，或者虽未超过三个月但数额较大、进行营利活动，或者进行非法活动，可能构成挪用资金罪。

3. 报案与举证：

   • 员工若发现老板有上述行为，应及时向公安局报案，并提供相关证据，如银行卡交易记录、取款凭证、与老板的沟通记录等。
   • 公安局将根据报案材料和调查结果，判断是否构成犯罪，并依法处理。

4. 建议与预防：

   • 员工应妥善保管自己的银行卡和密码，不要轻易将银行卡交给他人使用。
   • 若发现银行卡被盗用或异常交易，应立即联系银行冻结账户，并向公安局报案。
   • 公司应建立健全财务管理制度，规范资金使用和审批流程，防止内部人员挪用资金。

总结：老板使用员工的银行卡取钱，若未经员工同意，可能构成违法犯罪行为。员工应及时向公安局报案，并提供相关证据。同时，员工和公司都应加强财务管理和风险防范意识，避免类似事件的发生。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。