结论：是否需要赔偿取决于多个因素，包括砍毛竹的行为与摔死之间的因果关系、是否存在过错以及相关法律规定等。以下从不同角度进行分析。

一、因果关系角度

1. 直接因果关系：

   • 如果骑车摔死是由于砍毛竹过程中导致的疲劳、分心或其他直接原因，且这种因果关系能够被充分证明，那么砍毛竹的行为人（或雇主）可能需要承担一定的赔偿责任。
   • 例如，如果行为人因砍毛竹过度劳累，在骑车回家时因疲劳而摔死，且这种疲劳与砍毛竹有直接关联，那么可能构成直接因果关系。

2. 间接因果关系：

   • 如果骑车摔死与砍毛竹之间只有间接的、微弱的联系，或者无法证明砍毛竹是导致摔死的直接原因，那么赔偿责任可能难以成立。
   • 例如，如果行为人砍完毛竹后，在回家的路上因路况不佳、自身疏忽等原因摔死，且这些原因与砍毛竹无直接关联，那么可能不构成赔偿责任。

二、过错角度

1. 行为人过错：

   • 如果砍毛竹的行为人（或雇主）在砍毛竹过程中存在过错，如未提供必要的安全措施、未进行安全培训等，且这种过错与摔死之间存在因果关系，那么可能需要承担赔偿责任。
   • 例如，如果雇主未提供安全帽、未进行安全教育，导致行为人在砍毛竹过程中受伤后骑车摔死，那么雇主可能需要承担一定的责任。

2. 受害人过错：

   • 如果骑车摔死是由于受害人自身的过错导致的，如酒后驾车、未遵守交通规则等，那么行为人（或雇主）可能不需要承担赔偿责任。
   • 例如，如果行为人砍完毛竹后，受害人酒后骑车回家摔死，那么这种摔死与砍毛竹无直接关联，且受害人自身存在过错，因此行为人（或雇主）可能不需要承担责任。

三、法律规定角度

• 根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。如果砍毛竹的行为构成对受害人的侵权，且这种侵权与摔死之间存在因果关系，那么行为人（或雇主）可能需要承担赔偿责任。
• 同时，如果受害人自身存在过错，且这种过错与损害结果之间存在因果关系，那么可以减轻或免除行为人（或雇主）的赔偿责任。

四、建议与后续行动

1. 收集证据：

   • 如果发生此类事件，建议立即收集相关证据，包括现场照片、证人证言、医疗记录等，以证明砍毛竹与摔死之间的因果关系以及是否存在过错。

2. 咨询专业律师：

   • 由于此类事件涉及复杂的法律问题和因果关系判断，建议咨询专业律师进行详细分析和评估。

3. 协商或诉讼：

   • 根据律师的分析和评估结果，可以与对方进行协商解决或提起诉讼以维护自身权益。

有问题可以直接向我咨询，我将根据具体情况提供进一步的法律建议。