关于砍竹子人自己违规导致死亡，工头应赔偿多少的问题，这并非一个简单的数字计算，而是需要综合考虑多种因素来确定赔偿金额。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 责任划分是关键：

   • 首先，需要明确的是，砍竹子人自己违规操作是导致死亡的主要原因，但这并不意味着工头就无需承担任何责任。工头作为雇主或管理者，有责任提供安全的工作环境，确保员工遵守安全操作规程。
   • 如果工头未能尽到这些责任，比如未提供必要的安全培训、未设置安全警示标志、未提供安全防护设备等，那么工头可能需要承担一定的赔偿责任。
   • 责任的具体划分通常需要通过法律程序来确定，可能涉及劳动监察部门的调查、法院的审理等。

2. 赔偿项目与标准：

   • 如果工头被认定需要承担赔偿责任，那么赔偿项目通常包括但不限于：死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。
   • 死亡赔偿金的计算通常与受害人的年龄、收入、家庭状况等因素有关，具体标准可能因地区而异。
   • 丧葬费则根据实际的丧葬支出进行赔偿。
   • 被扶养人生活费则根据被扶养人的年龄、生活来源等因素进行计算。
   • 精神损害抚慰金则根据受害人的精神损害程度、工头的过错程度等因素进行酌定。

3. 具体赔偿金额的确定：

   • 由于赔偿金额涉及多个因素，且每个案件的具体情况都不同，因此无法直接给出一个具体的数字。
   • 在实际操作中，通常需要通过协商、调解或诉讼等方式来确定具体的赔偿金额。
   • 如果双方能够达成一致，那么可以签订赔偿协议；如果无法达成一致，那么可能需要通过法院的判决来确定赔偿金额。

4. 建议与行动：

   • 对于此类事件，我建议首先与工头进行协商，尝试通过友好方式解决赔偿问题。
   • 如果协商无果，可以考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，通过法律途径来维护自己的合法权益。
   • 在整个过程中，保留好相关证据，如工作记录、安全培训记录、现场照片等，以便在需要时提供证明。

总结来说，砍竹子人自己违规导致死亡，工头应赔偿多少并没有一个固定的答案。它取决于责任划分、赔偿项目与标准以及具体案件的情况。如果你或你的家人遇到了此类问题，建议直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议和帮助。