法人代表私自出售公司物品，若数额较大且利用了职务上的便利，可能构成职务侵占罪。以下是对此问题的详细分析：

一、职务侵占罪的构成

根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。具体到法人代表私自出售公司物品的情况，如果法人代表利用了其职务上的便利，且出售的物品价值达到数额较大的标准，那么其行为就可能构成职务侵占罪。

二、数额较大的标准

“数额较大”是构成职务侵占罪的重要条件之一。不过，这一标准并非全国统一，而是由各地根据实际情况进行制定。因此，在判断法人代表私自出售公司物品是否构成职务侵占罪时，需要参考当地的数额较大标准。

三、法律后果

如果法人代表的行为构成职务侵占罪，那么其将面临刑事处罚。根据《中华人民共和国刑法》的规定，职务侵占罪的刑罚幅度根据数额大小和情节严重程度而定，包括有期徒刑、拘役和罚金等。具体来说：

• 数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
• 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
• 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

四、公司的应对措施

如果公司发现法人代表私自出售公司物品，且怀疑其行为可能构成职务侵占罪，那么公司可以采取以下措施：

1. 收集证据：公司应尽快收集与出售行为相关的证据，如买卖合约、转账记录、物品清单等，以便在后续的法律程序中证明法人代表的违法行为。
2. 报案：公司可以向公安机关报案，要求其立案侦查并追究法人代表的刑事责任。
3. 民事诉讼：除了刑事报案外，公司还可以通过民事诉讼的方式要求法人代表返还所得并赔偿损失。

五、其他可能的法律后果

即使法人代表私自出售公司物品的价值未达到数额较大的标准，不构成职务侵占罪，但其行为仍然可能违反公司章程或相关法律法规，公司有权要求其返还财物并追究其民事赔偿责任。此外，如果法人代表的行为给公司造成了其他损失，如声誉损害等，公司还可以考虑通过其他法律途径进行维权。

建议：作为法人代表，应严格遵守法律法规和公司章程，不得利用职务之便私自处置公司财产。如果公司发现法人代表有此类行为，应及时采取措施进行维权，以维护公司的合法权益。如果有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。