物业没有经理并不直接构成违法，但可能违反物业管理规定或合同约定，进而引发一系列管理问题。以下从不同角度为您详细分析：
一、法律层面
法律法规未明确规定必须设经理：
- 目前，我国并没有明确的法律法规规定物业公司必须设立经理一职。物业公司的组织架构和人员配置，通常由公司根据自身情况和管理需要来决定。
可能违反物业管理规定：
- 虽然法律没有直接规定，但一些地方性的物业管理规定或行业规范中，可能对物业公司的管理架构和人员配置有具体要求。如果物业公司未按照这些规定或规范来设置经理等关键岗位，可能会面临相关部门的处罚或整改要求。
二、合同层面
可能违反物业服务合同：
- 物业服务合同是业主与物业公司之间约定服务内容和标准的法律文件。如果合同中明确规定了物业公司应设立经理一职，并负责特定事务的管理，那么物业公司未设置经理就可能构成违约。业主有权根据合同约定，要求物业公司承担违约责任。
影响服务质量：
- 经理作为物业公司的关键管理人员，通常负责整体运营和服务质量的监督。如果物业公司没有经理，可能会导致管理混乱、服务质量下降等问题。这不仅会影响业主的居住体验，还可能引发业主与物业公司之间的纠纷。
三、实际影响与建议
实际影响：
- 物业没有经理可能导致决策效率低下、问题处理不及时、服务质量不稳定等后果。长期来看，还可能影响物业公司的声誉和业主的满意度。
建议：
- 与物业公司沟通：如果您作为业主发现物业公司没有经理，可以首先与物业公司进行沟通，了解其组织架构和人员配置情况，并表达您的关切和期望。
- 查看物业服务合同：仔细阅读物业服务合同，了解其中关于管理架构和人员配置的具体约定。如果发现物业公司违反了合同约定，可以依据合同要求其承担违约责任。
- 向相关部门反映：如果物业公司的行为违反了地方性的物业管理规定或行业规范，您可以向相关部门（如房管局、物业协会等）反映情况，要求其进行调查和处理。
- 考虑更换物业公司：如果物业公司的管理问题严重影响了您的居住体验，且无法通过沟通或协商解决，您可以考虑与其他业主一起，通过合法程序更换物业公司。
如有任何关于物业纠纷的法律问题，欢迎直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业、全面的法律建议。