劳动仲裁过后找法律援助是有用的，具体体现在以下几个方面：

一、法律援助能提供专业法律指导

劳动法律法规繁多复杂，普通劳动者往往难以全面准确理解和运用。在劳动仲裁过后，如果对仲裁结果有异议或者需要进一步维权，法律援助机构的专业律师可以提供针对性的法律指导，帮助劳动者分析案情，制定合理的维权策略。

二、法律援助有助于收集和整理证据

在劳动仲裁或后续的诉讼过程中，证据是关键。法律援助机构的专业人员可以协助劳动者收集和整理相关证据，确保证据的完整性和有效性。这对于劳动者在后续的维权过程中至关重要，能够大大提高胜诉的几率。

三、法律援助可保障劳动者的合法权益

法律援助机构为经济困难或符合法定条件的公民提供无偿法律服务，其目的就是保障劳动者的合法权益。在劳动仲裁过后，如果劳动者需要进一步维权，法律援助机构可以为其提供法律支持，包括但不限于代理诉讼、参与调解等，确保劳动者的合法权益得到公正维护。

四、法律援助的申请条件和流程

• 申请条件：通常要求劳动者经济困难或符合其他法定条件。具体条件可能因地区而异，建议咨询当地法律援助机构。
• 申请流程：劳动者需要向当地法律援助机构提交申请，并提供相关证明材料。法律援助机构在审核通过后，会指派专业律师为劳动者提供法律服务。

五、注意事项

• 及时申请：如果劳动者在劳动仲裁过后需要法律援助，应及时向当地法律援助机构提出申请，以免错过维权时机。
• 配合工作：在接受法律援助的过程中，劳动者应积极配合律师的工作，提供必要的证据和信息，以便律师更好地为其维权。
• 了解权益：劳动者在申请法律援助前，应了解自己的合法权益和维权途径，以便更好地与律师沟通并制定维权策略。

举例说明：假设一位劳动者在劳动仲裁中败诉，但对仲裁结果有异议，认为自己的权益受到了侵害。此时，他可以向当地法律援助机构申请法律援助。法律援助机构在审核通过后，会指派专业律师为他提供法律服务，包括分析案情、收集证据、代理诉讼等。在律师的帮助下，劳动者有可能在后续的诉讼过程中获得胜诉，从而维护自己的合法权益。

综上所述，劳动仲裁过后找法律援助是有用的。如果你在劳动仲裁过后需要法律援助，可以直接向我咨询相关事宜。