提交劳动仲裁申请后，是否还需要找法律援助，这取决于你的具体情况。以下是从不同角度为你进行的分析：

可以考虑申请法律援助的情况

1. 经济困难：

   • 如果你经济状况不佳，无力承担律师费用，申请法律援助是理想的选择。法律援助机构会为符合经济困难标准的劳动者指派律师，免费提供法律服务。例如，低保家庭或收入微薄的劳动者，在面对劳动纠纷时，通过法律援助能够确保合法权益得到专业维护。

2. 法律知识匮乏：

   • 如果你对劳动法律法规了解不足，难以有效应对劳动仲裁程序，法律援助律师能凭借专业知识，协助你分析案件、收集证据、撰写仲裁申请书及参与庭审辩论。特别对于农民工等缺乏法律常识的群体，法律援助律师的专业支持尤为重要。

3. 案件复杂：

   • 当劳动仲裁案件涉及复杂的法律关系、大量证据材料或存在重大争议时，你自行处理难度极大。如竞业限制纠纷，需明确协议效力、范围、期限等法律问题，并收集和分析大量证据。此时，法律援助律师的专业帮助至关重要。

可以不申请法律援助的情况

1. 自身法律知识丰富：

   • 如果你熟悉劳动法律法规和仲裁程序，能够独立完成仲裁申请、证据收集及庭审辩论等工作，则无需申请法律援助。例如，从事人力资源管理或法律相关工作的劳动者，通常具备处理劳动仲裁的能力。

2. 案件简单清晰：

   • 对于事实清楚、争议不大的劳动仲裁案件，如用人单位明确承认拖欠工资数额且只是拖延支付，你能够清晰陈述事实并提供证据的情况下，可自行参与仲裁。这种情况下，你无需依赖法律援助即可有效维护自身权益。

3. 有其他支持途径：

   • 如果你能够获得亲友中法律专业人士的无偿帮助，或所在单位的工会组织能提供有效的法律指导和支持，那么也可以不申请法律援助。这些外部支持同样能帮助你有效应对劳动仲裁过程。

申请法律援助的流程与注意事项

• 申请流程：

  1. 咨询与准备：向当地的法律援助机构咨询，了解申请条件和所需材料。同时，准备好相关证据和材料，如劳动合同、工资单、工作证等，以证明自己的权益受到侵害。
  2. 提交申请：向所在地的法律援助机构提交书面申请，并附上相关证明材料。申请书中应详细说明自己的经济状况、案件情况以及需要法律援助的具体事项。
  3. 审核与指派：法律援助机构对申请材料进行审核，确认申请人是否符合法律援助条件。对于符合条件的申请，法律援助机构将指派律师或法律服务工作者为你提供法律援助。

• 注意事项：

  1. 及时申请：建议在劳动仲裁立案前或立案同时申请法律援助，确保专业支持贯穿维权全程。
  2. 配合援助人员：在获得法律援助后，应积极配合援助人员的工作，如实陈述案件事实，提供相关证据和材料。
  3. 了解政策差异：各地具体实施细则可能存在差异，建议提前咨询当地法律援助中心获取准确信息。

总结来说，提交劳动仲裁申请后是否需要找法律援助，应根据你的经济状况、法律知识水平、案件复杂程度以及可获得的外部支持等具体情况来判断。如果你需要专业的法律支持和帮助，申请法律援助无疑是一个明智的选择。如果你有其他疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。