公司法人变更的人是否需要被授权，取决于变更的具体情况和公司的决策程序，但通常而言，变更法定代表人需要经过一定的决策程序并可能涉及相关人员的同意或授权。以下从不同角度进行详细分析：
一、法人变更的决策程序
内部决策：
- 根据公司章程和《中华人民共和国公司法》的相关规定，变更法定代表人通常属于公司的重大事项，需要经过公司内部决策程序，如召开股东会或董事会进行表决。
- 在表决过程中，可能会涉及对原法定代表人的免职和新法定代表人的选举或任命，这通常需要得到相关股东或董事的同意。
签署相关文件：
- 在办理法人变更登记时，往往需要新法定代表人签署相关文件，如变更登记申请书等。这体现了新法定代表人对变更事宜的同意和授权。
二、是否需要被授权的具体情况
原法定代表人同意：
- 虽然公司有权基于自身运营情况决定变更法人，但在实际操作中，新法定代表人本人通常需要明确表示同意担任该职务。因为担任法定代表人要承担相应的法律责任，如在公司涉及诉讼、债务等问题时，法定代表人可能面临一定的法律风险和限制。
- 如果原法定代表人不同意变更，或者新法定代表人不同意担任该职务，那么变更程序可能会受到阻碍。
特殊授权情况：
- 在某些特殊情况下，如原法定代表人因故无法亲自签署相关文件，可能需要通过授权委托书的方式，由被授权人代为签署。但这种情况下，授权委托书需要是合法有效的，并且明确授权被授权人代为办理法人变更相关事宜。
三、法律建议和可能后果
遵循法定程序：
- 公司在变更法定代表人时，应严格按照《中华人民共和国公司法》和公司章程的规定进行决策和表决，确保变更程序的合法性和有效性。
获得相关人员同意：
- 在变更过程中，应尽可能获得原法定代表人、新法定代表人以及相关股东或董事的同意和支持，以避免因变更程序不当而引发的法律纠纷。
可能后果：
- 如果未经相关人员同意擅自变更法人，可能会面临法律纠纷和行政处罚。例如，原法定代表人可能通过法律途径维护自身权益，要求撤销该变更登记；同时，工商行政管理部门也可能对公司的违规行为进行处罚。
举例说明：假设某公司决定变更其法定代表人，首先需要按照公司章程的规定召开股东会或董事会进行表决。在表决过程中，得到了相关股东或董事的同意，并选举了新的法定代表人。然后，公司需要准备相关文件并提交给工商行政管理部门进行变更登记。在这个过程中，新法定代表人需要签署变更登记申请书等文件，表示其同意担任该职务。如果一切顺利，工商行政管理部门将审核通过并完成变更登记。
总结：公司法人变更的人是否需要被授权，取决于变更的具体情况和公司的决策程序。在大多数情况下，变更法定代表人需要经过公司内部决策程序并获得相关人员的同意或授权。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。