公职人员明知调查事实清楚还故意找茬，可能涉及滥用职权罪或玩忽职守罪，具体需根据其行为性质和后果来判断。以下是对此问题的详细分析：

1. 滥用职权罪

• 定义与构成：滥用职权罪是指国家机关工作人员故意逾越职权，不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务，致使侵吞公共财产、国家和人民遭受重大财产损失等行为。若公职人员明知调查事实清楚，却故意找茬，如无理取闹、故意刁难、歪曲事实等，以谋取私利或达到其他不正当目的，可能构成滥用职权罪。
• 法律后果：根据《中华人民共和国刑法》第三百九十七条，滥用职权，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

2. 玩忽职守罪（特殊情形）

• 定义与构成：玩忽职守罪通常指国家机关工作人员严重不负责任，不履行或不正确履行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。虽然玩忽职守罪更多强调的是“不负责任”和“不履行职责”，但在某些特殊情况下，如果公职人员的“故意找茬”行为实际上是对其职责的严重忽视或背离，且导致了严重后果，也可能被视为玩忽职守的一种极端形式。不过，这种情况较为罕见，且需要具体证据支持。
• 法律后果：同样根据《中华人民共和国刑法》第三百九十七条，玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，也处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。但需注意，玩忽职守罪与滥用职权罪在主观方面存在差异，前者是过失，后者是故意。

3. 其他可能的法律责任

• 行政纪律处分：即使公职人员的行为不构成犯罪，也可能违反行政纪律，受到警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分。
• 民事赔偿责任：如果公职人员的行为给当事人造成了经济损失，还可能面临民事赔偿责任。

4. 法律建议

• 收集证据：如果认为公职人员的行为构成犯罪或违法，应尽快收集相关证据，如录音、录像、书面材料等，以证明其故意找茬的行为。
• 及时报案：将收集到的证据提交给相关部门，如纪检监察机关或公安机关，要求其进行调查处理。
• 法律咨询：在处理此类问题时，建议咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和帮助。

如有具体法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供更详细、更专业的法律意见。