针对您提出的“法律纠纷中老板不给钱且工地破产怎么办”的问题，我理解您主要关心的是在工地破产且老板拖欠工资的情况下，如何维护自己的合法权益。以下是详细的分析和建议：

核心前提：您作为劳动者，在工地工作后未获得应得的劳动报酬，且该工地已破产。

分析与建议：

1. 确认劳动关系与欠薪事实：

   • 首先，您需要确认自己与工地或老板之间是否存在明确的劳动关系，这通常通过劳动合同、工作证、考勤记录、工资单等证据来证明。
   • 同时，收集并保存所有能证明老板欠薪的证据，如欠条、工资未发放的记录、与老板的沟通记录等。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 在确认劳动关系和欠薪事实后，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查，并要求其支付拖欠的工资。
   • 投诉时，需提交相关证据材料，并填写投诉表格，详细说明欠薪情况。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理未能满足您的诉求，或者您希望更快速地解决纠纷，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 劳动仲裁是解决劳动争议的一种法定方式，其裁决具有法律效力。在仲裁过程中，您需要提交证据，证明老板欠薪的事实，并主张自己的权益。

4. 参与破产清算程序：

   • 既然工地已经破产，那么您需要关注破产清算程序。在破产清算中，劳动者的工资是优先受偿的债权之一。
   • 您应尽快向破产管理人申报债权，提交相关证据材料，以证明您对工地享有的工资债权。破产管理人将根据法律规定和破产财产的情况，按照法定顺序清偿债务。

5. 寻求法律援助或诉讼：

   • 如果在上述过程中遇到困难或问题，您可以考虑寻求法律援助或提起诉讼。法律援助机构可以为您提供免费的法律咨询和代理服务。
   • 如果决定提起诉讼，您需要准备充分的证据材料，并委托律师代理诉讼。在诉讼过程中，法院将依法审理案件，并作出公正的判决。

特别提醒：在整个过程中，请务必保持冷静和理性，依法维护自己的权益。同时，注意保存和整理好所有相关证据材料，以便在需要时提供证明。

如果您在处理此类法律纠纷时遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，提供更为详细和专业的法律建议。