针对您提出的“工地不让干活怎么办”的问题，这可能涉及多种情况，包括但不限于工地因环保规定暂停施工、工地存在安全隐患被要求整改、或是与用工方存在纠纷等。以下我将根据几种常见情况，为您提供详细的解答和建议。

一、工地因环保规定暂停施工

如果工地是因为违反了环保规定，如在噪声敏感建筑物集中区域内午间或夜间进行产生环境噪声的建筑施工作业，而被要求暂停施工，那么您需要了解的是：

• 午间和夜间的定义：根据《福建省生态环境保护条例》，午间是指十二时至十四时三十分期间，夜间是指二十二时至次日六时期间。
• 特殊情况：如果因特殊需要（如抢修、抢险作业或因生产工艺上要求必须连续作业）必须在午间或夜间连续施工作业的，应当取得县级以上地方人民政府住房和城乡建设、生态环境主管部门或地方人民政府指定的部门的证明，并在施工现场显著位置公示或以其他方式公告附近居民。

建议：

• 确认工地暂停施工的具体原因，如果是因环保规定，则需等待符合施工条件后再恢复工作。
• 关注工地是否已取得相关证明并进行了公示，如未取得或未公示，可向相关部门反映。

二、工地存在安全隐患被要求整改

如果工地是因为存在安全隐患而被要求暂停施工进行整改，那么您需要：

• 了解整改内容：向工地管理人员或安全监督部门了解具体的整改内容和要求。
• 配合整改：按照整改要求，配合工地管理人员进行整改工作，确保工地安全。

建议：

• 在整改期间，可与工地管理人员协商，看是否有其他工作可以安排，以减少停工带来的影响。
• 关注整改进度，确保工地尽快恢复施工。

三、与用工方存在纠纷

如果工地不让干活是因为与用工方存在纠纷，如欠薪、合同纠纷等，那么您可以：

• 向劳动保障监察机构举报或投诉：根据《劳动保障监察条例》，任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规或规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
• 向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等发生的争议，当事人应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起1年内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
• 向法院起诉或申请支付令：在证据确凿的情况下，可申请支付令。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。

建议：

• 准备相关证据材料，如身份证件、劳动关系证明材料、欠薪证据等。
• 合理选择救济途径，根据纠纷的具体情况选择向劳动保障监察机构投诉、申请仲裁或向法院起诉。

综上所述，工地不让干活的原因可能多种多样，您需要根据具体情况采取相应的措施。如果是因为环保规定或安全隐患导致的停工，需等待符合条件后再恢复工作；如果是因为与用工方存在纠纷，则需通过法律途径维护自己的合法权益。