结论前置：老板不给你上工伤保险是违法的。

具体分析：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”
   • 工伤保险是社会保险的重要组成部分，用人单位有义务为员工缴纳工伤保险费。

2. 违法后果：

   • 如果老板未依法为你缴纳工伤保险费，根据《社会保险法》第八十六条：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。”
   • 此外，如果因未缴纳工伤保险导致你无法享受工伤保险待遇，你还有权要求用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。

3. 员工权益保护：

   • 作为员工，你有权要求用人单位依法为你缴纳工伤保险费。
   • 如果用人单位拒绝或拖延缴纳，你可以向当地的社会保险经办机构或劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。

建议：

• 首先，与老板进行沟通，明确要求其依法为你缴纳工伤保险费。
• 如果沟通无果，你可以向当地的社会保险经办机构或劳动监察部门投诉，并提供相关证据（如劳动合同、工资单等）。
• 在整个过程中，注意保留好相关证据，以便在需要时维护自己的权益。

总结：老板不给你上工伤保险是违法的，你有权要求其依法缴纳，并可以通过合法途径维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。