劳动仲裁被驳回，对正在领取的失业金通常没有直接影响。领取失业金主要依据的是《失业保险条例》中规定的条件，与劳动仲裁的结果无必然联系。以下是对此问题的详细分析：

领取失业金的条件

根据《失业保险条例》，失业人员领取失业保险金需满足以下三个条件：

1. 失业前单位和本人已按规定履行缴费义务满1年：这意味着在失业前，您和您的单位已经按照规定缴纳了失业保险费，且缴费时间累计满1年。
2. 非因本人意愿中断就业：这是领取失业金的关键条件。它指的是您不是因为自己主动辞职或违反公司规定等原因而失业，而是由于公司原因（如裁员、合同到期不续签等）或其他非个人原因导致的失业。
3. 已办理失业登记，并有求职要求：在失业后，您需要到当地的社会保险经办机构办理失业登记，并表明您有求职的意愿。

劳动仲裁被驳回的影响

劳动仲裁被驳回，通常意味着仲裁机构没有支持您的仲裁请求。但这并不直接影响您领取失业金的资格，因为领取失业金的条件与劳动仲裁的结果是独立的。只要您满足上述三个条件，即使劳动仲裁被驳回，您仍然有权领取失业金。

特殊情况说明

• 如果劳动仲裁涉及劳动关系是否存续的争议且败诉：这意味着仲裁机构认定您的劳动关系未解除。在这种情况下，如果您原本是以“非因本人意愿中断就业”为由申请失业金的，那么由于劳动关系未解除，您可能不符合领取失业金的条件。但这种情况比较特殊，且需要具体分析仲裁裁决的内容和您的实际情况。
• 如果因个人原因导致劳动合同解除：无论劳动仲裁的结果如何，如果您是因为个人原因（如主动辞职、违反公司规定等）导致劳动合同解除的，那么您通常不符合领取失业金的条件。

建议与注意事项

• 确保满足领取失业金的条件：在申请失业金前，请务必确认您是否满足上述三个条件。如果不满足，即使劳动仲裁被驳回，您也可能无法领取失业金。
• 及时办理失业登记和求职手续：在失业后，请尽快到当地的社会保险经办机构办理失业登记，并表明您的求职意愿。这是领取失业金的必要步骤。
• 如有疑问，及时咨询：如果您对领取失业金的条件、流程或劳动仲裁的结果有任何疑问，欢迎随时向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议。

总的来说，劳动仲裁被驳回对正在领取的失业金通常没有直接影响。但请务必确保您满足领取失业金的条件，并及时办理相关手续。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时联系我。