结论前置：证券营业部负责人被免职后未及时更换法人信息，可能违反《中华人民共和国公司法》及《证券公司监督管理条例》等相关规定，具体分析如下：

1. 违反《中华人民共和国公司法》中关于公司登记管理的规定
   根据《公司法》第七条、第十三条，公司应当依法办理工商登记，法定代表人变更需在30日内向登记机关申请变更登记。若证券营业部作为分支机构，其负责人信息属于工商登记事项，未及时变更可能面临以下后果：

   • 行政处罚：由公司登记机关责令限期办理；逾期未办理的，处1万元以上10万元以下罚款（《公司登记管理条例》第六十八条）。
     
   • 法律责任：若因未变更登记导致第三人损失，公司可能需承担赔偿责任（《公司法》第一百九十八条）。

2. 违反《证券公司监督管理条例》中关于分支机构管理的规定
   根据《证券公司监督管理条例》第十七条、第二十条，证券公司设立、变更分支机构负责人需向证监会或其派出机构备案，且负责人应具备相应任职资格。未及时更换法人信息可能涉及：

   • 监管处罚：证监会可责令改正，给予警告，没收违法所得，并处违法所得1倍以上5倍以下罚款；没有违法所得或违法所得不足3万元的，处3万元以上30万元以下罚款（《证券公司监督管理条例》第七十条）。
     
   • 业务限制：若负责人变更未备案，可能影响分支机构业务开展，甚至被暂停部分业务。

3. 合规风险与合同效力问题

   • 对外合同效力：若营业部以原负责人名义对外签署合同，可能因“表见代理”规则导致公司承担责任（《民法典》第一百七十二条）。
     
   • 内部管理风险：未及时更新信息可能导致公司治理混乱，增加内部纠纷风险。

建议：

1. 立即向工商登记机关及证监会派出机构提交变更登记/备案申请；
   
2. 同步更新公司章程、内部授权文件等配套材料；
   
3. 留存免职文件、新任负责人任职资格证明等证据，以备监管核查。
   

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