不再担任证券营业部法人，并不直接等同于离职，但二者可能存在关联。以下从不同角度进行分析：

1. 法人变更与离职的关系：

   • 法人变更：证券营业部的法人变更，通常是由于公司内部管理结构的调整、股东变更、或者原法人因个人原因（如退休、调岗等）不再担任该职务。这种变更可能并不直接涉及原法人的离职问题，而是公司内部的一种人事或管理安排。
   • 离职：离职则是指员工与公司解除劳动关系，不再为公司提供劳动服务。离职可能涉及多种原因，如个人发展、家庭因素、对公司环境或待遇不满等。

2. 可能的情况分析：

   • 情况一：如果原法人是因为调岗、晋升或其他内部调动原因不再担任证券营业部法人，但其仍然在公司内部担任其他职务，那么这种情况并不构成离职。
   • 情况二：如果原法人是因为退休、辞职或被解雇等原因不再担任法人，并且同时与公司解除了劳动关系，那么这种情况就构成了离职。

3. 法律后果与注意事项：

   • 法人变更的法律程序：无论法人变更是否涉及离职，都需要按照相关法律法规和公司章程的规定，完成相应的变更登记手续，以确保公司管理的合法性和有效性。
   • 离职的法律后果：如果法人变更确实涉及离职，那么需要关注离职后的相关法律问题，如经济补偿、竞业限制、保密义务等。这些都需要根据具体的劳动合同和公司规定来确定。

建议：

• 如果您或您身边的人遇到了不再担任证券营业部法人的情况，并且不确定是否构成离职，建议首先查阅相关的劳动合同和公司规定，了解法人变更和离职的具体条件和程序。
• 如有需要，可以进一步咨询我，以获取更具体的法律建议和指导。