拿了公司几十块钱的快递，一般情况下并不直接构成违法，但可能涉及违反公司规章制度或职业道德的问题。以下从不同角度为你详细分析：

1. 法律层面

• 盗窃罪的构成：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取数额较大的公私财物或者多次秘密窃取公私财物的行为。对于“数额较大”，一般指的是达到一定的金额标准，这个标准因地区而异，但通常远高于几十块钱。因此，单纯拿了公司几十块钱的快递，在金额上一般不构成盗窃罪。
• 侵占罪的考虑：如果快递属于公司财产，且你未经允许私自拿走并意图永久占有，虽然金额不大，但理论上可能涉及侵占行为。然而，侵占罪通常要求侵占的财物数额较大或者有其他严重情节，几十块钱的快递很难达到这一标准。因此，从法律层面讲，这种行为一般不构成犯罪。

2. 公司规章制度层面

• 违反公司规定：大多数公司都有明确的规章制度，禁止员工私自拿取公司财物，无论金额大小。即使不构成犯罪，这种行为也可能违反公司规定，导致纪律处分，如警告、罚款甚至解雇。
• 职业道德问题：作为员工，应当遵守职业道德，尊重公司财产。私自拿取公司快递，即使金额不大，也损害了公司的利益和信任，可能影响你的职业声誉和未来发展。

3. 建议与后果

• 立即归还并道歉：如果你不小心拿了公司的快递，建议立即归还并向上级或相关部门说明情况，表达歉意。这有助于维护你的职业形象和公司关系。
• 注意未来行为：在未来的工作中，要时刻注意遵守公司规章制度和职业道德，避免类似行为再次发生。
• 法律后果意识：虽然几十块钱的快递一般不构成犯罪，但不要因此忽视法律后果的严重性。如果行为升级或涉及更大金额，可能会面临法律制裁。

总结来说，拿了公司几十块钱的快递，在法律层面一般不构成犯罪，但可能违反公司规章制度和职业道德。建议你立即归还并道歉，同时注意未来行为，遵守相关规定和职业道德。如果你有任何法律疑问或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。