开公司的车子撞死人，责任的承担需根据具体情况来判断，一般分为以下几种情况：
执行职务过程中发生事故
- 公司承担主要责任：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因此，如果驾驶员是在执行公司任务过程中发生事故，通常由公司承担赔偿责任，包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。
- 驾驶员存在故意或重大过失时的追偿：若驾驶员在事故中存在故意或重大过失（如酒驾、超速、闯红灯等），公司在承担赔偿责任后，有权向驾驶员追偿部分或全部费用。这是因为驾驶员的故意或重大过失行为增加了事故发生的风险，应当承担相应的责任。
非执行职务过程中发生事故
- 驾驶员自行承担责任：如果事故并非发生在执行职务期间，而是驾驶员私自使用公司车辆或进行非工作任务相关的活动导致，那么赔偿责任将由驾驶员本人承担。此时，公司不承担赔偿责任，驾驶员需使用个人财产进行赔付。
事故责任划分的影响
- 责任认定书的作用：在处理交通事故时，交警部门会出具交通事故责任认定书，明确双方的责任大小。这将直接影响赔偿责任的分配。例如，如果驾驶员负事故的主要或全部责任，那么其承担的赔偿责任将相应增加。
- 保险赔偿的考虑：开公司车撞死人，保险赔偿也涉及多方面法律规定。交强险会在责任限额内予以赔偿，有责时死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额、财产损失赔偿限额分别有明确标准。若公司为车辆投保了商业三者险，根据保险合同约定，在交强险赔偿不足部分，按事故责任比例由商业三者险继续赔偿。但需注意，若驾驶员存在酒驾、毒驾等法定免责情形，保险公司在商业险范围内可能拒赔。
针对您的情况，我给出以下建议：
- 及时报警并保护现场：发生事故后，应立即报警并保护现场，以便交警部门进行勘查和责任认定。
- 积极配合调查：驾驶员和公司应积极配合交警部门的调查工作，提供必要的证据和信息。
- 咨询专业律师：在处理此类复杂事故时，建议尽快咨询专业律师，以便更好地了解自己的权利和义务，并采取适当的措施来解决问题。例如，如果公司认为驾驶员存在故意或重大过失，想要追偿，或者驾驶员认为自己不应承担全部责任，都可以通过法律途径来维护自己的权益。
- 关注保险赔偿：及时与保险公司沟通，了解保险赔偿的流程和标准，确保受害者能够得到及时的赔偿。
最后，需要强调的是，驾驶公司车辆时应严格遵守交通规则，确保行车安全。无论是执行职务还是非执行职务，都应谨慎驾驶，避免发生交通事故。如果您在此过程中遇到任何法律问题，都可以直接向我咨询，我会尽力为您提供帮助。