您好，关于“离职审批通过后就离职了吗”这个问题，我需要为您详细解释一下离职流程中的几个关键环节。

首先，离职审批通过确实是离职流程中的一个重要步骤，它意味着您的离职申请已经得到了公司的正式批准。然而，这并不意味着您就可以立即离职。

在离职审批通过后，通常还需要完成一些后续的离职手续，这些手续可能包括但不限于：

1. 工作交接：您需要与接手您工作的同事或团队进行详细的工作交接，确保工作的连续性和准确性。

2. 退工手续：根据您所在地区的社保和就业政策，您可能需要办理退工手续，这通常涉及到与社保机构的沟通，确保您的社保关系得到妥善处理。例如，在上海地区，员工离职后的退工手续和停止社保缴费已经实现同步办理，可以通过“一网通办”平台或“上海市人力资源和社会保障自助经办系统”完成。

3. 离职证明：公司通常会为您出具离职证明，这是您未来求职或办理其他手续时可能需要的重要文件。

4. 薪资结算：确保您的薪资、奖金、福利等都已经结算清楚，没有遗漏或错误。

因此，虽然离职审批通过是离职流程中的一个重要里程碑，但您还需要完成上述的后续手续后，才能正式离职。建议您在离职审批通过后，与公司的HR部门或相关负责人保持沟通，了解具体的离职流程和所需时间，以便做好相应的安排。

希望这个解答能够帮助您更好地理解离职流程，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。