有经验的律师并非完全不打劳动仲裁案件，但在某些情况下可能会持谨慎态度，这主要由劳动仲裁案件的特点、办案过程及外部环境等多方面因素共同导致。以下从几个角度详细分析：
一、案件本身特点
法律关系复杂：
- 劳动纠纷涉及的法律关系往往较为复杂，不仅涉及《劳动法》《劳动合同法》等基本法律法规，还可能牵涉到民法典中关于合同、侵权等方面的规定，以及相关司法解释和政策文件。例如，企业改制引发的劳动纠纷需理清改制前后的权利义务变化，包括企业产权转让、人员安置等，这要求律师具备深厚的法学功底和丰富的实践经验。有经验的律师在面对这类复杂案件时，可能会更加谨慎地评估案件的风险和收益。
证据收集困难：
- 劳动者往往因处于弱势地位而难以提供充分证据。如未签订书面劳动合同的案件，劳动者需通过工作证、考勤记录等间接证据证明劳动关系，但这些证据的获取和证明力认定均存难度。同时，用人单位可能隐匿或销毁有利证据，增加调查取证难度。有经验的律师深知证据收集的重要性，也明白其中的困难，因此可能会更加谨慎地选择是否接手这类案件。
案件标的额相对较低：
- 劳动纠纷主要集中在工资、经济补偿金等方面，标的额有限。相较于商业诉讼、金融纠纷等高标的额案件，劳动纠纷案件的经济收益较低。有经验的律师在考虑案件时，可能会权衡案件的经济收益与投入的时间和精力，从而做出更加理性的选择。
二、办案过程及外部环境
审理周期长：
- 劳动纠纷需经历劳动仲裁、一审、二审等多个程序，可能持续数月甚至数年。漫长的审理周期增加了律师的时间成本和精力投入，影响承接其他案件的效率。有经验的律师可能会更加注重时间管理，因此可能会更加谨慎地选择是否接手这类耗时较长的案件。
沟通难度大：
- 劳动者可能因法律知识缺乏或情绪影响而与律师沟通困难，导致律师在理解案情、制定诉讼策略时面临挑战。有经验的律师深知沟通的重要性，也明白其中的困难，因此可能会更加谨慎地选择是否接手这类沟通难度较大的案件。
当事人支付能力有限：
- 劳动者经济状况往往不宽裕，可能无法承担较高律师费用。部分劳动者选择风险代理，但案件结果的不确定性使律师对这类案件持谨慎态度。有经验的律师在考虑案件时，可能会更加关注当事人的支付能力，从而做出更加合理的选择。
败诉风险高：
- 由于劳动法规的复杂性和证据收集的困难，劳动纠纷案件的败诉风险相对较高。败诉可能导致律师面临当事人的指责和不满，甚至影响声誉和职业发展。有经验的律师深知败诉的风险，因此可能会更加谨慎地选择是否接手这类风险较高的案件。
社会舆论压力大：
- 劳动纠纷案件易受社会公众关注，媒体可能进行报道和评论。律师在处理过程中需谨慎行事，以避免引发社会舆论的质疑和批评。有经验的律师深知社会舆论的影响力，因此可能会更加谨慎地选择是否接手这类可能引发社会舆论关注的案件。
三、律师个人选择与职业规划
- 有经验的律师可能会根据自己的专业领域、职业规划和个人兴趣来选择案件。例如，一些律师可能更专注于商业诉讼、金融纠纷等高标的额案件，而不太愿意接手劳动纠纷这类标的额相对较低、程序复杂的案件。这并不意味着他们完全不打劳动仲裁案件，而是可能更加谨慎地选择。
总结来看，有经验的律师并非完全不打劳动仲裁案件，但在面对法律关系复杂、证据收集困难、案件标的额相对较低、审理周期长、沟通难度大、当事人支付能力有限、败诉风险高以及社会舆论压力大等挑战时，可能会持谨慎态度。然而，这并不意味着所有有经验的律师都拒绝接这类案件。如果您有劳动仲裁方面的法律问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。