交通人员私自透露举报人信息属于违法行为，举报人有权要求相关部门处理并追究责任。具体处理方式如下：

1. 向交通管理部门投诉
   举报人可向涉事交通人员所属的交通管理部门（如交警队、运管所等）提交书面投诉材料，要求对涉事人员启动内部调查。根据《公务员法》《行政机关公务员处分条例》，若查实存在泄露举报信息行为，涉事人员可能面临警告、记过、降级、撤职甚至开除处分。

2. 向纪检监察机关举报
   若涉事人员为公职人员（如交警、运管执法人员），举报人可向当地纪委监委或上级交通部门纪检监察组提交举报材料，要求追究其行政纪律责任。根据《中国共产党纪律处分条例》或《政务处分法》，泄露举报信息可能构成“违反工作纪律”或“侵犯公民权利”行为，将面临党纪政务处分。

3. 通过法律途径追究民事或刑事责任

   • 民事侵权：若泄露行为导致举报人名誉受损、人身安全受威胁或经济损失，举报人可依据《民法典》第1032条（隐私权保护）、第1033条（个人信息保护）向法院提起民事诉讼，要求涉事人员及单位赔偿损失、赔礼道歉。
     
   • 刑事追责：若泄露行为情节严重（如导致举报人被打击报复、引发重大社会影响），可能涉嫌《刑法》第253条之一“侵犯公民个人信息罪”或第397条“滥用职权罪”，举报人可向公安机关报案，要求追究刑事责任。

4. 要求保护举报人权益
   根据《纪检监察机关处理检举控告工作规则》第53条，纪检监察机关对举报人信息负有严格保密义务。若因泄露导致举报人受损，举报人可要求相关部门采取补救措施（如更换身份信息、提供安全保护），并追究泄露者的连带责任。

建议行动步骤：

• 立即固定证据（如通话录音、聊天记录、书面泄露材料等）；
  
• 优先通过交通管理部门或纪检监察渠道内部投诉，效率较高；
  
• 若内部处理不力或涉及严重侵权，及时委托律师介入，通过法律程序维权。
  

如有进一步细节（如泄露方式、后果程度等），可向我补充说明，我将为您定制更具体的维权方案。