砂石厂偷采沙石，如果非正式员工参与其中，且明知是非法行为，则可能构成非法采矿罪的共犯，需承担相应刑事责任。具体处理如下：

一. 非法采矿罪的法律规定

根据《刑法》第三百四十三条第一款规定：“违反矿产资源法的规定，未取得采矿许可证擅自采矿，擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿，或者擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。”

二. 非正式员工的责任分析

1. 参与行为的认定：

   • 如果非正式员工在砂石厂偷采沙石的过程中积极参与，且明知该行为是非法的，那么其行为可能构成非法采矿罪的共犯。

2. 主观故意的考量：

   • 构成共犯要求主观上具有共同犯罪的故意，即明知是非法采矿行为而故意参与。如果非正式员工只是被动参与或不知情，则不构成共犯。

三. 处理建议

1. 刑事责任：

   • 如果非正式员工构成非法采矿罪的共犯，应依法承担相应的刑事责任。具体刑罚将根据其在犯罪中的作用、情节严重程度等因素综合考虑。

2. 行政处罚：

   • 对于未构成犯罪的非法采矿行为，相关责任人可能面临行政处罚，如责令停止开采、没收违法所得、罚款等。

3. 单位责任：

   • 砂石厂作为单位，如果实施非法采矿行为，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员也将依法受到处罚。

我建议：

• 非正式员工应增强法律意识，明确知晓参与非法采矿行为的严重后果。
• 砂石厂应严格遵守矿产资源法律法规，合法合规经营。
• 如遇此类情况，应及时向相关部门举报，以维护矿产资源的合法开采秩序。

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