结论：通常情况下，工伤赔偿金并非必须由所有继承人一同出面领取，但需根据具体情况处理。
分析如下：
法定继承人范围：
- 工伤赔偿金的法定继承人主要包括配偶、子女、父母等近亲属。这些继承人在法律上有权领取工伤赔偿金。
领取方式：
- 共同领取：在理想情况下，所有法定继承人可以一同出面领取工伤赔偿金，以确保分配的透明性和公正性。
- 委托领取：若部分继承人因故无法亲自领取，他们可以出具经过公证的授权委托书，委托其他继承人或第三方代为领取。这种方式在法律上是被认可的，但需确保授权委托书的真实性和合法性。
- 放弃领取：若部分继承人明确表示放弃领取工伤赔偿金，其他继承人可以代为办理领取手续。但需注意，放弃领取的声明应当是明确且无条件的，以避免后续纠纷。
分配原则：
- 工伤赔偿金的分配应当遵循法律规定的继承顺序和份额。通常情况下，配偶、子女和父母会平均分配工伤赔偿金。但若存在特殊情况，如某些继承人经济困难或需要更多照顾，法院可能会根据实际情况调整分配比例。
争议解决：
- 若继承人对工伤赔偿金的分配方案存在争议，他们可以通过协商、调解或诉讼等法律途径来解决。法院会根据具体情况，综合考虑继承人的经济状况、与被继承人的关系等因素，作出公正的判决。
法律建议：
- 提前协商：在领取工伤赔偿金前，建议所有继承人提前进行协商，明确各自的份额和领取方式，以避免后续纠纷。
- 保留证据：若选择委托领取或放弃领取，务必保留好相关的授权委托书或放弃声明等证据，以备不时之需。
- 寻求法律帮助：若继承人对法律程序或分配原则存在疑问，建议及时咨询专业律师，以确保自身权益得到妥善保障。
可能后果：
- 若未按照法律规定或继承人意愿领取和分配工伤赔偿金，可能会引发继承纠纷，甚至导致法律诉讼。这不仅会耗费大量时间和精力，还可能对继承人的关系造成不可逆转的损害。
因此，在处理工伤赔偿金的领取和分配问题时，务必遵循法律规定和继承人意愿，确保分配的公平合理。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。