结论前置：面对同学邀请你入股其与人合伙开的工厂并去上班的情况，你需要从法律、财务、个人职业规划三个主要角度进行综合考量，再做出决定。以下是具体分析：

1. 法律角度：

   • 合伙协议审查：首先，你需要仔细审查合伙协议（如果有的话），了解你的权利、义务、投资比例、利润分配、亏损承担等关键条款。确保协议内容合法、明确，避免未来出现纠纷。
   • 股东身份确认：明确你入股后是作为股东还是仅作为投资者参与。股东通常享有更多的管理权和决策权，但也可能承担更大的责任。
   • 劳动法合规：如果你同时作为员工在工厂工作，需要确保你的劳动合同、工资待遇、社保缴纳等符合劳动法规定，避免劳动纠纷。

2. 财务角度：

   • 投资风险评估：对工厂的财务状况、市场前景、盈利能力进行全面评估。考虑你的投资是否能够得到合理的回报，以及工厂是否具备持续发展的潜力。
   • 资金安全：确保你的投资资金安全，了解工厂的资金运作情况，避免资金被挪用或滥用。
   • 退出机制：了解并协商好退出机制，包括在何种情况下你可以退出合伙，以及退出时的资产评估和资金返还方式。

3. 个人职业规划角度：

   • 职业发展与兴趣：考虑这份工作是否符合你的职业发展规划和兴趣所在。如果工厂的业务与你未来的职业目标不符，或者你对工厂的业务不感兴趣，那么入股可能不是最佳选择。
   • 时间与精力投入：评估你需要投入的时间和精力是否与你的个人生活和其他职业目标相协调。合伙开厂往往需要大量的时间和精力投入，可能会影响你的其他计划。
   • 人际关系处理：与同学合伙开厂可能涉及复杂的人际关系处理。你需要考虑自己是否能够妥善处理与同学之间的合作关系，以及在工厂运营过程中可能出现的其他人际关系问题。

综合建议：在做出决定前，建议你与同学进行深入的沟通，了解工厂的具体情况、合伙协议的内容以及你的权利和义务。同时，你也可以考虑咨询专业的财务顾问或律师，以获取更全面的建议和帮助。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律指导，可以直接向我咨询。