针对您提出的“煤矿三违怎么处理”的问题，我将结合相关法规和实际整治行动，为您详细解答。
首先，我们需要明确“煤矿三违”的具体含义，它指的是煤矿生产中的违章指挥、违章作业及操作、违反劳动纪律的行为。这些行为严重威胁着煤矿的安全生产，因此必须得到严格的处理和整治。
一、专项整治行动
以河北省为例，应急管理厅会组织各产煤市应急管理局和煤矿企业开展“三违”专项整治行动。这类行动通常包括对煤矿企业的全面自查自改，以及应急管理部门的日常安全监管执法。整治内容会涵盖多个方面，如重大灾害治理、班组安全建设等，确保煤矿企业严格遵守安全生产法律法规和技术规范标准。
二、行政处罚措施
根据应急管理部发布的《煤矿安全监察行政处罚办法》，对于煤矿及其有关人员违反安全生产法律、行政法规、部门规章、国家标准、行业标准和规程的行为，煤矿安全监察机构将实施行政处罚。处罚措施包括但不限于：
当场纠正或限期改正：对于轻微的“三违”行为，监察机构可以当场要求纠正或限期改正。
责令停止作业或使用：对于存在严重安全隐患的“三违”行为，监察机构可以责令立即停止作业或使用相关设备。
罚款与停产整顿：对于拒不改正或情节严重的“三违”行为，监察机构可以处以罚款，并责令停产整顿。罚款金额根据违法行为的严重程度而定，最高可达数百万元。
吊销许可证与追究刑事责任：对于特别严重的“三违”行为，如擅自开采保安煤柱、采用危险方法进行采矿作业等，监察机构可以吊销安全生产许可证，并移送相关部门依法吊销采矿许可证。同时，构成犯罪的，将依法追究刑事责任。
三、企业自查自改与员工教育
除了外部的监管和处罚外，煤矿企业自身也应加强自查自改工作，建立健全安全生产管理制度，加强员工安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。通过定期的安全检查和隐患排查，及时发现并纠正“三违”行为，确保煤矿的安全生产。
四、员工权利与申诉途径
作为煤矿员工，如果您发现身边存在“三违”行为或自己受到不公正的处罚，您有权向煤矿安全监察机构陈述和申辩。对行政处罚不服的，您还可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。同时，如果因煤矿安全监察机构的违法处罚受到损害，您也有权依法提出赔偿要求。
综上所述，煤矿“三违”的处理是一个综合性的过程，涉及专项整治行动、行政处罚措施、企业自查自改与员工教育以及员工权利与申诉途径等多个方面。只有通过这些措施的综合实施，才能有效遏制“三违”行为的发生，保障煤矿的安全生产。