人在外地喝酒死亡，责任归属需视具体情况而定，无法一概而论谁负责。以下是从不同角度进行的分析：

1. 若喝酒行为属于工作应酬等职务行为：

   • 在这种情况下，如果喝酒是工作安排的一部分，比如陪客户喝酒，且因此导致了死亡，那么相关单位（如公司）可能需要承担一定的赔偿责任。这是因为职务行为通常被视为工作的一部分，单位有责任确保员工在工作过程中的安全。

2. 若喝酒行为属于个人行为，与工作无关：

   • 如果喝酒是个人行为，与工作没有直接关联，那么通常情况下，单位或组织不会因此承担责任。但是，也存在一些例外情况。例如，如果喝酒行为发生在公司组织的活动中，且公司未尽到安全保障义务（如未劝阻过度饮酒、未妥善照顾醉酒员工），那么公司可能需要承担一定的责任。
   • 另外，如果员工醉酒后回到公司宿舍或相关场所，且公司未给予必要的救助，也可能因此承担一定的责任。这取决于公司是否尽到了合理的照顾和救助义务。

3. 若喝酒行为导致死亡与他人有关：

   • 如果喝酒行为中存在劝酒、灌酒等行为，且这些行为与死亡结果有直接因果关系，那么劝酒者、灌酒者可能需要承担一定的法律责任。这是因为他们可能未尽到合理的注意义务，导致他人受到伤害。
   • 同时，如果喝酒场所（如酒吧、餐厅等）未尽到安全保障义务，如未提供安全的饮酒环境、未及时救助醉酒者等，也可能需要承担一定的责任。

4. 若喝酒行为属于自甘风险：

   • 如果死者明知自己不能饮酒或饮酒过量会有危险，但仍然选择饮酒并导致死亡，那么这可能被视为自甘风险的行为。在这种情况下，除非能证明他人存在过错或未尽到合理的注意义务，否则通常不会追究他人的法律责任。

法律建议：

• 在处理此类案件时，关键在于确定喝酒行为是否与工作相关、是否存在过错行为（如劝酒、灌酒）、以及相关单位或个人是否尽到了合理的安全保障义务。
• 如果家属认为相关单位或个人存在过错，并因此导致了死亡结果，建议及时收集证据（如现场照片、视频、证人证言等），并咨询专业律师以维护自身合法权益。

可能的法律后果：

• 根据具体情况，相关单位或个人可能需要承担民事赔偿责任，包括但不限于死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金等。
• 在极端情况下，如果劝酒、灌酒等行为构成犯罪（如过失致人死亡罪），相关责任人还可能面临刑事责任。

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