荣耀离职证明电子章在符合一定条件下是有效的。具体分析如下：

一. 电子章的法律效力

• 根据相关规定，若电子印章符合法律法规规定的可靠电子签名条件，如经过第三方认证、具备唯一性、不可篡改性等，那么其与传统的实物印章具有同等法律效力。这意味着，只要荣耀公司的电子章满足这些条件，它就可以被视为有效的印章。

二. 电子章的应用

• 在一些地区和行业，电子章已被广泛认可和应用，可用于证明离职等相关事宜。因此，如果荣耀公司所在地区或行业认可电子章的使用，那么荣耀离职证明上的电子章就是有效的。

三. 使用电子章的注意事项

• 尽管电子章在符合条件下有效，但在具体使用中，仍需遵循所在单位、相关部门或行业的具体要求和规定，以确保其有效性和合法性。
• 同时，要注意电子章的生成、存储、传输等环节的安全性，防止被篡改或伪造。如果电子章的安全性无法得到保障，那么其法律效力可能会受到质疑。

综上所述，荣耀离职证明电子章在符合法律法规规定的可靠电子签名条件，并遵循所在单位、相关部门或行业的具体要求和规定下，是有效的。因此，如果您收到的荣耀离职证明上加盖了电子章，且该电子章满足上述条件，那么您可以认为该离职证明是有效的。如有进一步需要，您可以继续咨询我。