陪同领导参加违规宴请，可能面临纪律处分、行政处罚甚至刑事责任，具体处理方式需结合宴请性质、参与角色及后果严重程度综合判断。以下从不同角度展开分析：

1. 纪律处分层面

若宴请涉及公款消费、接受利益相关方宴请等违反党纪或单位内部规定的行为，陪同人员可能因“违反廉洁纪律”被追究责任。根据《中国共产党纪律处分条例》或单位规章制度，处理方式包括：

• 警告、记过、降级：若情节较轻（如首次参与、未主动促成宴请），可能给予党内警告或行政警告处分；
  
• 撤职、开除：若情节严重（如多次参与、协助组织宴请、隐瞒事实），可能面临撤职或开除公职处分。
  关键点：纪律处分强调“主观过错”，若能证明自己是被迫参与或不知情，可能减轻责任。

2. 行政处罚层面

若宴请涉及商业贿赂、行贿受贿等违法行为（如宴请方为谋取不正当利益而设宴），陪同人员可能被认定为“共同违法”或“帮助行为”，面临：

• 罚款：根据《反不正当竞争法》或《行政处罚法》，可能被处以违法所得一倍以上五倍以下的罚款；
  
• 没收违法所得：若参与人员从中获利（如收受礼品、红包），可能被没收违法所得。
  关键点：行政处罚需证明“主观故意”，若能证明自己未参与利益输送，可能免于处罚。

3. 刑事责任层面

若宴请涉及行贿罪、受贿罪等犯罪行为（如宴请方为项目中标而行贿，领导或陪同人员收受财物），可能面临：

• 行贿罪：根据《刑法》第三百八十九条，为谋取不正当利益给予国家工作人员财物的，处五年以下有期徒刑或拘役；
  
• 受贿罪：根据《刑法》第三百八十五条，国家工作人员利用职务便利收受财物的，处三年以下有期徒刑至死刑（视数额和情节）。
  关键点：刑事责任需证明“主观故意”和“客观行为”，若仅是被动陪同且未收受财物，可能不构成犯罪，但需承担举证责任。

4. 实务建议

• 主动说明情况：若已被调查，应如实陈述参与过程，强调自己未主动促成宴请、未收受财物；
  
• 收集证据：保留宴请邀请记录、在场人员证言等，证明自己无主观过错；
  
• 咨询专业意见：根据案件性质（纪律、行政、刑事），针对性准备辩护材料。
  

总结：陪同领导参加违规宴请的处理结果差异较大，需结合具体情节判断。若涉及复杂情况，可直接向我咨询，我将结合案例和法律条文为您详细分析。