核心结论：车险保费赔付中，即使未要求人员护理，仍可能需要支付费用，这主要与保险条款的赔付范围、事故责任认定及实际损失情况相关。以下从不同角度展开分析：

1. 保险条款的赔付范围限制

• 车险（尤其是交强险和商业第三者责任险）的赔付范围通常限于直接财产损失和人身伤亡的直接医疗费用，而非间接费用或非医疗支出。例如：
  • 若事故导致对方车辆维修，保险公司会赔付维修费，但不会额外支付“护理费”（除非伤者需要护理且符合条款）。
  • 若伤者未达到需要护理的程度（如仅轻微擦伤），或护理费用未在保险条款中明确列明，则保险公司可能拒赔。
• 建议：仔细阅读保险合同中的“赔付范围”条款，确认护理费是否属于可赔项目。

2. 事故责任与费用分担

• 若您在事故中负全责或部分责任，对方可能要求赔偿其实际损失（包括医疗费、误工费等）。但护理费的支付需满足以下条件：
  • 伤者需提供医疗机构出具的“需要护理”的证明（如医嘱、护理期鉴定）；
  • 护理费金额需合理（通常按当地护工标准计算）。
• 例外情况：若对方主张的护理费无依据（如自行雇佣高价护工且无合理理由），保险公司可能拒赔，此时需通过协商或诉讼解决。

3. 未要求护理却需付费的可能原因

• 误工费与护理费的混淆：对方可能将“误工费”（因伤无法工作导致的收入损失）误称为“护理费”。误工费需提供收入证明和误工时间证明，若符合条件，保险公司应赔付。
• 隐性损失主张：对方可能主张其他间接损失（如交通费、营养费），但需证明与事故的直接关联性。若保险公司认为不合理，可能拒赔。
• 保险免赔额或比例赔付：部分车险条款设有免赔额（如绝对免赔率），或按责任比例赔付，导致实际赔付金额低于主张金额。

4. 应对建议

• 核实费用合理性：要求对方提供护理费发票、护理协议、医疗机构证明等材料，确认费用真实且必要。
• 与保险公司沟通：向保险公司提交完整索赔材料，要求其明确拒赔理由及依据。若保险公司未尽说明义务，可主张其承担不利后果。
• 法律途径：若协商无果，可向法院起诉，要求保险公司按合同约定赔付。法院会审查事故责任、保险条款及费用合理性，作出公正判决。

总结：车险赔付中，护理费的支付需以保险条款约定和实际损失为依据。若未要求护理却需付费，可能是对方主张了其他合理费用（如误工费），或保险条款存在特殊约定。建议优先通过协商和材料补充解决问题，必要时通过法律途径维护权益。如有进一步疑问，可直接向我咨询。