若设计师在装修公司接私活，且公司有证据并报警的话，设计师可能会面临以下处理情况：

1. 民事责任层面：

   • 违约责任：设计师与装修公司之间通常存在劳动合同或雇佣协议，其中可能明确规定了设计师在工作期间不得私自承接其他业务。若设计师违反此规定，装修公司有权依据合同条款要求设计师承担违约责任，这可能包括赔偿公司因此遭受的损失，如项目延误、客户流失等造成的经济损失。
   • 赔偿损失：除了直接的合同违约赔偿外，如果设计师的私活行为给装修公司带来了额外的损失，如因设计师分心导致公司项目质量下降、客户投诉增加等，装修公司还可能要求设计师赔偿这些间接损失。

2. 刑事责任层面（在特定情况下）：

   • 职务侵占罪：如果设计师利用在装修公司的职务便利，将公司的客户、资源或信息用于私活，且数额较大，可能构成职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。若设计师的行为符合此罪构成要件，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役或罚金等。
   • 侵犯商业秘密罪：如果设计师在接私活过程中，泄露了装修公司的商业秘密，如客户名单、设计图纸、技术资料等，且给公司造成了重大损失，还可能构成侵犯商业秘密罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，侵犯商业秘密罪是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密，或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。若设计师的行为符合此罪构成要件，同样将面临刑事处罚。

3. 行业纪律与职业道德层面：

   • 行业处罚：设计师的行为还可能违反行业纪律或职业道德规范，如设计师协会或行业组织的章程、规定等。这可能导致设计师受到行业内的处罚，如警告、罚款、吊销执业资格等。
   • 声誉损害：接私活的行为还可能对设计师的个人声誉造成损害，影响其在行业内的地位和未来发展。客户和同行可能对设计师的专业性和诚信度产生质疑，从而影响其业务拓展和职业发展。

建议与措施：

• 遵守合同与规定：设计师应严格遵守与装修公司签订的劳动合同或雇佣协议中的各项规定，不得私自承接其他业务。
• 保护公司利益：设计师应忠诚于装修公司，保护公司的客户、资源和信息不受泄露或滥用。
• 寻求法律咨询：如果设计师对合同条款或公司规定有疑问或不满，应及时寻求法律咨询，了解自己的权利和义务，避免因误解或疏忽而引发法律纠纷。
• 积极沟通解决：如果设计师确实有接私活的想法或需求，应与装修公司进行积极沟通，寻求双方都能接受的解决方案，如调整工作内容、签订补充协议等。

若您作为设计师或装修公司遇到此类问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议和解决方案。