若法院在假期期间送达法律文书，您仍需依法签收并妥善处理，假期并不影响送达的法律效力。以下是具体分析：

1. 送达的法定性
   根据《民事诉讼法》及相关司法解释，法院送达法律文书（如起诉状、传票、判决书等）是法定程序，不受节假日影响。送达方式包括直接送达、邮寄送达、电子送达等，只要符合法定形式，即使发生在假期，也视为有效送达。

2. 您的应对义务

   • 签收义务：若您或同住成年家属收到文书，应当场签收，拒绝签收可能被视为“拒收”，法院可通过留置送达（如将文书留在住所）或公告送达完成程序。
     
   • 及时处理：签收后需按文书要求的时间（如答辩期、上诉期）履行义务，逾期可能承担不利后果（如缺席判决、丧失上诉权）。
     
   • 特殊情况处理：若因假期无法及时联系律师或准备材料，可向法院申请延期（需说明合理理由），但需在收到文书后立即提出。

3. 假期送达的常见情形

   • 紧急情况：如涉及保全、先予执行等紧急措施，法院可能假期送达并立即执行。
     
   • 邮寄送达：若通过EMS等法定邮寄方式，假期投递仍有效，签收日期以邮戳或物流记录为准。
     
   • 电子送达：通过法院电子系统、短信等电子方式送达的，以系统确认接收时间为准，不受假期限制。

建议：

• 收到文书后第一时间核对内容（如案由、时间、权利义务），如有疑问或需延期，立即联系法院或向我咨询。
  
• 避免因假期疏忽导致程序性风险（如未按时答辩、上诉）。
  

若有具体文书内容或案件情况需要分析，可直接向我提供细节，我会进一步为您梳理应对方案。